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Kinderkrankenschwester Jobs und Stellenangebote

Berufsprofil Kinderkrankenschwester Jobs

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Kinderkrankenschwester Jobs

Was macht eine Kinderkrankenschwester?

Eine Kinderkrankenschwester betreut Säuglinge und kranke Kinder. Dabei übernimmt sie verschiedene Aufgabenbereiche: Sie kümmert sich um pflegerische und medizinische Maßnahmen sowie die Assistenz des Arztes bei Untersuchungen und Behandlungen. Dabei verabreicht die gelernte Kinderkrankenschwester beispielsweise Medikamente oder wechselt die Verbände der jungen Patienten.

Als Kinderkrankenschwester sind Sie für die Kinder die Hauptansprechpartnerin in allen Belangen. Außerdem kümmern Sie sich darum, dass diese während ihres Krankenhausaufenthalts aktiv bleiben. Zum Beispiel regen Sie diese zum Spielen an. Auch die Beratung der Eltern im Hinblick auf die Pflege ihrer Kinder fällt in den Aufgabenbereich einer Kinderkrankenschwester und trägt zur schnellen Genesung der jungen Patienten bei.

Was verdient eine Kinderkrankenschwester?

Eine Kinderkrankenschwester verdient nach mehreren Jahren Berufserfahrung etwa zwischen 2.800 und 3.350 Euro brutto im Monat. Einsteiger liegen mit einem monatlichen Einkommen zwischen 1.500 und 1.900 Euro brutto etwas darunter.

Kinderkrankenschwester Jobs und Stellenangebote

Kinderkrankenschwester Jobs und Stellenangebote

Alles, was Sie über den Beruf Kinderkrankenschwester wissen müssen

Welche Ausbildung benötigt eine Kinderkrankenschwester?

Die heutige Berufsbezeichnung der Kinderkrankenschwester lautet Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin. Bei der Suche nach der drei Jahre dauernden Ausbildung sollten Interessierte also nach dieser Bezeichnung suchen. Die Auszubildenden absolvieren daraufhin den schulischen Teil der Ausbildung in einer Berufsfachschule für Krankenpflege und schließen diesen mit einer staatlich anerkannten Prüfung ab. Der praktische Teil findet in Krankhäusern und Pflegeeinrichtungen statt.

Es sind jedoch nicht ausnahmslos alle Kinderkrankenschwestern gelernte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen. Im Berufsfeld finden sich auch einige Quereinsteiger, die vorher beispielsweise eine Ausbildung als Altenpflegerin absolviert haben. Die Tür zu einer Anstellung als Kinderkrankenschwester steht also auch lernbereiten Bewerbern aus anderen, verwandten Bereichen offen.

Welche Ausbildungsinhalte erlernt man als Kinderkrankenschwester während der Ausbildung?

Die Ausbildung zur Kinderkrankenschwester führt Berufsanwärterinnen in das große Feld der medizinischen Fachbegriffe ein. Lateinische Bezeichnungen für bestimmte Knochen, Gelenke und Muskelgruppen stehen genauso wie unterschiedliche Behandlungsmethoden sowie die Betrachtung von Krankheitsursachen und -symptomen auf dem Lehrplan. Daneben beschäftigen sich angehende Kinderkrankenschwestern mit dem sozialwissenschaftlichen Aspekt des Berufsbildes.

Welche Aufgaben hat eine Kinderkrankenschwester?

Kinderkrankenschwestern kümmern sich um Säuglinge, Kinder und Jugendliche. Sie sind immer dann zur Stelle, wenn im Krankenhaus ein junger Patient medizinische Pflege und Behandlung braucht. Dabei arbeiten sie eng mit den Ärzten zusammen, assistieren bei Untersuchungen, nehmen den Kindern Blut ab oder legen ihnen Infusionen an. Sie kontrollieren regelmäßig den Gesundheitszustand der Kinder im Krankenhaus, wozu zum Beispiel die Überwachung des Blutdrucks oder der Temperatur der jungen Patienten gehört.

Auch mit der Pflege kennen sich Kinderkrankenschwestern gut aus – das umfasst zum Beispiel das Wickeln und Füttern von Babys oder die Unterstützung von größeren Kindern bei verschiedenen Aufgaben. Zudem sind Kinderkrankenschwestern für die Patienten da, wenn sie einfach nur ein Ohr zum Zuhören brauchen.

Warum sollte man Kinderkrankenschwester werden?

Wer die Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen liebt, ist in diesem Job gut aufgehoben. Gerade emphatische Menschen können dabei ihre Stärken ausspielen und sind durch ihren abwechslungsreichen Beruf täglich mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Für Kinderkrankenschwestern bieten sich außerdem vielseitige Weiterbildungsangebote im medizinischen sowie wirtschaftlichen Bereich. Mit Beginn der Ausbildung ist der Karriereweg also keineswegs für immer vorgezeichnet.

Wo kann man als Kinderkrankenschwester arbeiten?

Kinderkrankenschwestern finden in Krankenhausstationen für Kinder, Jugendliche und Säuglinge, in Kinderkliniken und Kinderheimen, in Facharztpraxen für Kinder und Jugendliche sowie bei ambulanten Pflegediensten Einsatzgebiete.

Wie bewerbe ich mich als Kinderkrankenschwester?

Am schnellsten klappt es mit dem Vorstellungsgespräch, wenn Sie sich online und auf den Internetseiten der Krankenhäuser umsehen. Andernfalls lohnt sich der Blick in die Zeitung. Arbeitgeber, die ausschließlich regionale Bewerber suchen, nutzen häufig auch die Stellenausschreibung des Wochenblatts.

Welche Arbeitszeiten hat eine Kinderkrankenschwester?

Weil Patienten rund um die Uhr Betreuung brauchen, ist im Beruf der Kinderkrankenschwester Schichtarbeit üblich. Ein Arbeitseinsatz in der Nacht oder am Wochenende wird aber entsprechend höher bezahlt.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für die Kinderkrankenschwester?

Nach der Ausbildung zur Kinderkrankenschwester haben Sie viele Möglichkeiten, die Karriereleiter hinaufzusteigen. Die Weiterbildung zur Fachkinderkrankenschwester ist bei den Absolventinnen sehr beliebt. In diesem Job betreuen sie Patienten mit einem bestimmten Krankheitsbild. Das ist zum Beispiel in den Bereichen Psychiatrie, Onkologie oder Nephrologie sehr wichtig.

Alternativ dazu können gelernte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen auch die Weiterbildung zur Fachwirtin oder zur Betriebswirtin ins Auge fassen. Dabei ist eine Spezialisierung auf den Schwerpunkt Krankenpflege, Gesundheitswesen oder Management möglich.

Unter gewissen Voraussetzungen ist für Absolventen der Ausbildung ein anschließendes Studium möglich. Ein Medizinstudium liegt dabei nahe. Daneben ist für viele aber auch ein Bachelor im Bereich Pflegemanagement oder Gesundheitswissenschaften interessant.

Was macht eine Kinderkrankenschwester in der Praxis?

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger betreuen kranke Kinder und Jugendliche, indem sie beispielsweise deren Wunden versorgen, ihnen Schienen und Verbände anlegen oder dem Arzt im Operationssaal oder bei Untersuchungen assistieren. Außerdem informiert die Kinderkrankenschwester über die medizinische Betreuung – so wollen Eltern natürlich wissen, wie sie ihr Kind nach dem Krankenhausaufenthalt richtig pflegen.

603 Kinderkrankenschwester Jobs auf Jobbörse.de

Arbeitsort
Arbeitszeit
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Verwandte Berufe
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Kinderkrankenschwester (m/w/d) für Krankenhaus in Köln in Bergisch Gladbach merken
Kinderkrankenschwester (m/w/d) für Krankenhaus in Köln in Bergisch Gladbach

akut Medizinische Personallogistik GmbH | Bergisch Gladbach

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Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Bonn merken
Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Bonn

akut Medizinische Personallogistik GmbH | Bonn

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Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Siegburg merken
Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Siegburg

akut Medizinische Personallogistik GmbH | Siegburg

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Kinderkrankenschwester Intensivstation (m/w/d) für Kölner Maximalversorger in Bergisch Gladbach merken
Kinderkrankenschwester Intensivstation (m/w/d) für Kölner Maximalversorger in Bergisch Gladbach

akut Medizinische Personallogistik GmbH | Bergisch Gladbach

Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld, PKW mit Tankkarte und vermögenswirksame Leistung. Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen, Teilzeit und Vollzeit möglich. Gesucht: Kinderkrankenschwester oder Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung in Kinder-Intensivpflege oder mehrjähriger Erfahrung in Kinderklinik. Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns per E-Mail, WhatsApp, Telefon oder online. Offen für alle Geschlechter, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir stehen für weitere Fragen zur Verfügung und bieten Ihnen die Möglichkeit, beruflich weiterzukommen.})(); +
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Kinderkrankenschwester Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv in Peine merken
Kinderkrankenschwester Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv in Peine

akut Medizinische Personallogistik GmbH | Peine

Wir bieten eine attraktive Vergütung ab 27 € pro Stunde in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Dazu kommen stattliche Zulagen für Samstag-, Sonntag-, Feiertags- und Nachtarbeit. Sie erhalten bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und einen persönlichen Ansprechpartner vor Ort. Zusätzlich gibt es einen steuerfreien Fahrtkostenzuschuss und Corporate Benefits von über 800 Top-Marken. Genießen Sie gesundheitsfördernde Kurse wie Rückenschule, Yoga und Stressresilienz-Training in Ihrer Niederlassung. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder ausreichende Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege. +
Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Corporate Benefit akut Medizinische Personallogistik GmbH | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) merken
Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus | Ludwigshafen am Rhein

Als erfahrene Kinderkrankenschwester oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) sind Sie für individuelle Beratung ihrer Patienten und Angehörigen da. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Kinderkrankenpflege oder vergleichbar ist erforderlich. Erfahrungen in der Neonatologie oder Kinderpsychiatrie sind von Vorteil. Engagiertes Teamwork und multidisziplinäre Patientenversorgung stehen im Fokus. Priorisierung und Qualitätsansprüche sind Ihnen wichtig, besonders in stressigen Situationen. Sie teilen die Ziele eines kirchlichen Trägers und identifizieren sich mit deren Leitbild. +
Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenschwester/Pfleger oder Haus- und Familienpfleger/In (m/w/d) in Vollzeit merken
Kinderkrankenschwester/Pfleger oder Haus- und Familienpfleger/In (m/w/d) in Vollzeit

Ambulante Pflege und Beratung gGmbH | Hamburg

Wir bieten Kinderkrankenschwester/Pfleger oder Haus- und Familienpfleger/In Positionen an, mit Aufgaben wie Grundpflege und Behandlungspflege auf höchstem Standard. Unsere Leistungen umfassen auch hauswirtschaftliche Unterstützung, Einkäufe, Betreuung der Kinder und individuelle Entlastung der Familien. Wir beraten zu Alltagsfragen und Anträgen bei verschiedenen Kostenträgern. Unsere Anforderungen beinhalten eine abgeschlossene Ausbildung in der Kinderkranken- oder Familienpflege. Bei uns stehen Qualität, Dokumentation und Kommunikation an erster Stelle. Willkommen in unserem Team! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensivpflege in Worms merken
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensivpflege in Worms

avanti GmbH NL Saarbrücken | Worms

Als Kinderkrankenschwester (m/w/d) in der Intensivpflege mit einer abgeschlossenen 3-jährigen Ausbildung und Erfahrung in diesem Bereich, bietet avanti attraktive Arbeitsbedingungen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflicher Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Firmenfahrzeug oder Fahrtkostenzuschuss. Bewirb dich einfach innerhalb von 2 Minuten online auf www.avanti.jobs. Neben einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung erwarten dich auch attraktive Mitarbeiterangebote wie Kitazuschuss und Corporate Benefits. Als examinierte/r Pflegefachmann (m/w/d) mit Fachweiterbildung im Intensivbereich und Führerschein Klasse B kannst du Teil unseres empathischen und zuverlässigen Teams werden. +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Corporate Benefit avanti GmbH NL Saarbrücken | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensivpflege in Frankenthal (Pfalz) merken
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensivpflege in Frankenthal (Pfalz)

avanti GmbH NL Saarbrücken | Frankenthal (Pfalz)

Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensivpflege in Frankenthal (Pfalz) gesucht! Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung und Intensiverfahrung? Bewirb dich jetzt bei avanti! Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung und attraktive Mitarbeiterangebote warten auf dich. Du bist examinierte/r Kinderkrankenschwester/-pfleger, hast Erfahrung im Intensivbereich, besitzt einen Führerschein Klasse B und bist teamfähig? Dann bewirb dich jetzt innerhalb von 2 Minuten auf www.avanti.jobs für deinen Traumjob. Werde Teil unseres Teams und profitiere von unserem tollen Arbeitsumfeld! +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Corporate Benefit avanti GmbH NL Saarbrücken | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Neonatologie in Itzehoe merken
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Neonatologie in Itzehoe

avanti GmbH NL Lübeck | Itzehoe

Als erfahrene Kinderkrankenschwester in der Neonatologie bietet der Standort Itzehoe attraktive Arbeitsbedingungen mit Nachtarbeit, Schicht- und Wochenendarbeit. Wir als Personaldienstleister unterstützen dich bei deiner beruflichen Veränderung und bieten ein wertschätzendes Team, das deine Entwicklung fördert. Mit Dienstplanmitgestaltung ohne Einspringen, attraktivem Gehalt und bis zu 100% Zuschlägen sowie Mitarbeiterrabatten für Urlaube und Konzerte schaffen wir ideale Arbeitsbedingungen. Zudem haben unsere Vollzeitkräfte nur eine 35-Stunden-Woche, die als Teilzeit gilt. Optional bieten wir einen werbefreien Dienstwagen zur privaten Nutzung und Fahrtkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel sowie eine monatlich aufladbare "Shopping-Card" („Edenred“). +
Einkaufsrabatte | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Neonatologie in Weddelbrook merken
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Neonatologie in Weddelbrook

avanti GmbH NL Lübeck | Weddelbrook

Kinderkrankenschwester (m/w/d) für Neonatologie in Bad Bramstedt gesucht! Nachtarbeit, Schicht und Wochenende möglich. Verändere deinen Arbeitsalltag mit unserem Team: Dienstplanmitgestaltung, attraktives Gehalt mit bis zu 100% Zuschlägen und Mitarbeiterrabatte. Genieße deine Freizeit, denn frei bleibt frei! Work & Travel, werbefreier Dienstwagen und Fahrtkostenzuschuss möglich. Profitiere von Mitarbeitervorteilen wie Shopping-Card mit monatlicher Aufladung. Finde bei uns mehr als nur einen Job - finde eine Unterstützung, die deine Entwicklung fördert. +
Einkaufsrabatte | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Berlin merken
Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Berlin

all.medi Personallogistik GmbH | Berlin

Wir bieten attraktive Stellen als Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger in Voll- oder Teilzeit im Berliner Raum. Mit einem sofort unbefristeten Arbeitsvertrag, einer sehr guten Bezahlung und bis zu 3.000 Euro Willkommensprämie. Zusätzlich gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Fahrtkosten zu übernehmen oder einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zu erhalten. Bei uns kannst du deinen Wunschdienstplan gestalten und kurzfristig Urlaub nehmen. Zudem bieten wir regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren Partnern. Werde Teil unseres sympathischen Teams und bewirb dich jetzt als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit staatlicher Anerkennung und idealerweise Berufserfahrung. +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Firmenwagen | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenschwester (gn) Bremen merken
Kinderkrankenschwester (gn) Bremen

Manpower Experts GmbH | Bremen

Als erfahrener Kinderkrankenpfleger/in haben Sie in der Pädiatrie vielseitige Aufgaben, wie Grund- und Behandlungspflege und die Betreuung der kleinen Patienten. Bei uns können Sie sich auf eine überdurchschnittliche Bezahlung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag verlassen. Zusätzlich stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können. Dank eines Tarifvertrages (BAP-DGB) bieten wir Ihnen Sicherheit und gängige Zulagen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zudem profitieren Sie von exklusiven Mitarbeitervorteilen über mitarbeitervorteile.de. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien sorgen wir für eine sichere Urlaubsplanung. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich eine Willkommensprämie in Höhe von 1000 Euro. +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenschwester (m/w/d) merken
Kinderkrankenschwester (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH | Dillingen an der Donau

Wir suchen ab sofort erfahrene Kinderkrankenschwestern (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten, um den Bedürfnissen von Familien gerecht zu werden. Bei uns können Sie Ihre Freizeit planen und Ihren Urlaub sicher planen. Profitieren Sie von Jahressonderzahlungen gemäß des iGZ-Tarifvertrags und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen in unserem eigenen Kompetenzzentrum zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres tollen Teams und erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern. Übernehmen Sie eigenverantwortlich die Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern und unterstützen Sie junge Patienten bei Untersuchungen und Behandlungen. Ihre Arbeit wird durch eine umfassende Dokumentation und die Anleitung der Eltern oder Angehörigen ergänzt. +
Weihnachtsgeld | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenschwester Intensivstation (m/w/d) in Köln merken
Kinderkrankenschwester Intensivstation (m/w/d) in Köln

akut Medizinische Personallogistik GmbH | Köln

Sie sind eine qualifizierte Kinderkrankenschwester oder Kinderkrankenpfleger mit Fachweiterbildung in der Kinder-Intensivpflege oder mehrjähriger Erfahrung in der Kinderklinik? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in unserem Team als Pflegefachkraft (m/w/d) tätig zu werden. Bei Fragen oder für weitere Informationen kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail, Whats App, Telefon oder persönlich im Büro. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie gerne direkt online einreichen können. Unser Angebot richtet sich an alle Menschen, unabhängig von ihrem Geschlecht. Bitte beachten Sie, dass ein ausreichender Immunitätsnachweis gemäß § 20a IfSG für die Tätigkeitsaufnahme erforderlich ist. +
Weihnachtsgeld | Jobticket – ÖPNV | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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