Personalreferent Gehalt

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Personalreferent mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Reporting (m/w/d)

Kendrion Kuhnke Automation GmbH | Malente

Als Personalreferent mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Reporting (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle im HR-Team der Business Group "Industrial Actuators and Controls". Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen sowie die Erstellung von Betriebsvereinbarungen und vertraglichen Dokumenten. Sie sind zuständig für die Gestaltung von Reports im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse, um die Anforderungen des Controllings zu erfüllen. Darüber hinaus verwalten Sie Daten in Zeiterfassungs-, Zutritts- und Abrechnungssystemen. Ihre beratende Funktion unterstützt die Geschäftsführung, Führungskräfte und Beschäftigten effektiv. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

FINOW Rohrsysteme GmbH | Eberswalde

Als Personalreferent (m/w/d) in Eberswalde berätst und unterstützt du Führungskräfte sowie Mitarbeiter bei arbeitsvertraglichen und personalrelevanten Themen. Zu deinen Aufgaben gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und die Verwaltung der Personalakten. Du pflegst die Stammdaten in unserem Personalmanagementsystem Personio und bist aktiv im Bewerbermanagement und der Koordination von Vorstellungsgesprächen tätig. Außerdem bearbeitest du Anfragen zu Gehaltsabrechnungen und arbeitsrechtlichen Fragen. Deine Mitarbeit an HR-Projekten und Initiativen sowie die enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sind ebenfalls Teile deiner Rolle. Zudem kümmerst du dich um Arbeitsschutzthemen und bist Ansprechpartner für unsere Fachkräfte. ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

DACHSER SE | Stavenhagen

Entdecken Sie Ihre berufliche Zukunft bei DACHSER als Teil unseres unbefristeten Personalwesenteams! Mit rund 33.000 Mitarbeitenden setzen wir uns für die intelligente Integration logistischer Netzkompetenzen ein. Ihre Rolle umfasst die Unterstützung in allen arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Anliegen. Sie betreuen Mitarbeiter während des gesamten Employee-Lifecycles und gestalten mit uns die Logistik von morgen. Unser Leitprinzip „Logistics is people business“ unterstreicht die Bedeutung unserer Mitarbeitenden für den Unternehmenserfolg. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams bei DACHSER! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Humboldt Institut, Verein für Deutsch als Fremdsprache e.V. | Ratzenried

Das Humboldt-Institut e.V. in Ratzenried sucht dringend einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Als führende Sprachschule für Deutsch als Fremdsprache bieten wir seit über vier Jahrzehnten erstklassige Sprachkurse. In dieser Rolle unterstützen Sie unser HR-Team in einem familiären Umfeld. Ihre Aufgaben umfassen den gesamten Recruitingprozess, von der Vertragserstellung bis zum Austritt von Mitarbeitern. Zudem sind Sie verantwortlich für die Pflege von Personalstammdaten und die Schaltung von Stellenanzeigen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns innovative HR-Prozesse für die Zukunft! ‒ +

PERSONALREFERENT Schwerpunkt Administration (M/W/D)

SAERTEX GmbH & Co. KG | Saerbeck

Starte Deine Karriere als Personalreferent (m/w/d) in unserem innovativen Familienunternehmen. Werde Teil eines engagierten HR-Teams, das die Zukunft der Mitarbeitenden aktiv gestaltet. Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsklima bieten Dir Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Profitieren kannst Du von Gesundheitsbenefits wie Zuschüssen zum Fitness oder Physiotherapie sowie einer marktkonformen Vergütung. Deine Aufgaben umfassen die Betreuung personalrelevanter Fragen und die Verwaltung des Entgeltabrechnungssystems SP Data. Wenn Du Leidenschaft für Personalarbeit mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

BruderGruppe | Offenburg

Die Friedrich Streb GmbH, Teil der Bruder Gruppe mit Sitz in Offenburg, ist ein führender Elektrogroßhandel. An 25 Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Sachsen, dem Saarland und Luxemburg bieten wir Fachkompetenz in Elektro-Antriebstechnik. Unsere qualifizierten Mitarbeiter und unser umfangreiches Lager gewährleisten exzellenten Service. Wir übernehmen die operative Personalarbeit, von der Einstellung bis zur Entgeltabrechnung. Als direkter Ansprechpartner stehen wir sowohl Mitarbeitern als auch Führungskräften zur Verfügung. Dank eines breiten Aufgabenspektrums, das Rekrutierung und Zeugnisse umfasst, unterstützen wir Unternehmen effizient bei der Personalarbeit. ‒ +

Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Jobrad | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

ZAG Personal & Perspektiven | Bochum

Wir suchen motivierte Personalreferenten (m/w/d) in Bochum für vielseitige Einsätze in der Arbeitnehmerüberlassung. Nutzen Sie die Chance, sich in unterschiedlichen Branchen zu beweisen und flexibles Arbeiten zu genießen. Empfehlen Sie neue Kollegen und profitieren Sie von attraktiven Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programms. Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt: Wir garantieren persönliche Betreuung und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Genießen Sie sichere Perspektiven mit fairen Konditionen in namhaften Unternehmen, die zu Ihren Qualifikationen passen. Vertrauen und Transparenz sind uns wichtig – wir setzen auf offene Kommunikation, damit Sie sich in jedem Einsatz wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

meinestadt.de | Waren/Müritz

Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind seit über 18 Jahren erfolgreich im Einzelhandel aktiv. Wir sind ein werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten und zwei Online Shops. Unsere Kunden können ihre gewünschten Waren bequem nach Hause geliefert bekommen. In unseren Märkten und Abteilungen bieten wir ein besonderes Einkaufserlebnis. Wir führen Waren des täglichen Bedarfs, eine Floristikabteilung, einen Tabak- und Post Shop, Salattheken, Backstationen und ein eigenes Bistro. Wir suchen engagierte Mitarbeiter für unseren EDEKA Markt in Waren/Müritz in Vollzeit oder Teilzeit. Festanstellung ist möglich. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

HR / Personalreferent:in (m/w/d)

Medipolis Unternehmensgruppe | Jena

Zur Verstärkung unseres wachsenden HR-Teams in Jena suchen wir einen HR Personalreferenten (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. In dieser neuen Rolle wirst du die erste Anlaufstelle für personalrelevante Anliegen in deinem definierten Betreuungsbereich. Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen und unterstützt aktiv die Personalplanung. Darüber hinaus spielst du eine Schlüsselrolle im Austausch mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement. So trägst du entscheidend zur Gesunderhaltung unserer Mitarbeitenden bei. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer Unternehmensgruppe mit frischen Ideen! ‒ +

Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

meinestadt.de | Reuterstadt Stavenhagen

Entdecken Sie eine Karriere in der Personalabteilung bei DACHSER in Reuterstadt Stavenhagen (Job ID 1261). Wir bieten unbefristete Voll- und Teilzeitanstellungen und setzen auf unsere 33.000 Mitarbeiter, die den Schlüssel zum Unternehmenserfolg bilden. Unser Leitsatz „Logistics is people business“ zeigt, wie wichtig jeder Einzelne für unsere Mission ist. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen und optimieren Sie die Logistikbilanz unserer Kunden. Sie werden die direkte Kontaktperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragen sein. Begleiten Sie den gesamten Employee-Lifecycle und das On/Offboarding-Prozesse aktiv. ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) - NEU!

Heuft Systemtechnik GmbH | Burgbrohl

Gestalte Deine Zukunft mit HEUFT, einem globalen Technologieführer in der Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie. Wir befinden uns in einer spannenden Expansionsphase und suchen engagierte Talente. Werde Teil unseres Teams von über 1.200 Mitarbeitenden am idyllischen Standort Burgbrohl als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d). Deine Aufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften in personellen Angelegenheiten, das Konfliktlösungsmanagement und die komplette Betreuung des Recruiting-Prozesses. Bei HEUFT fördern wir Teamgeist, Engagement und individuelles Know-how. Starte jetzt Deine Karriere und gestalte unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark | Bad Feilnbach

Als Personalreferent (m/w/d) beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlichen Themen. Die Steuerung aller HR-Prozesse, einschließlich Personalgewinnung und Onboarding neuer Mitarbeiter, gehört zu Ihren Hauptaufgaben. Sie verantworten das Bewerbermanagement und stehen Führungskräften bei der Personalauswahl zur Seite. Zudem arbeiten Sie eng mit dem Betriebsrat zusammen und optimieren interne Prozesse. Voraussetzung sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Personalwesen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, SAP HCM-Kenntnisse und gute MS-Office-Fähigkeiten sind ebenfalls wichtig für diese Position. ‒ +

Kinderbetreuung | Corporate Benefit Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

BERA GmbH | Schwäbisch Hall

Als Senior Personalreferent (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die umfassende Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalrelevanten Themen. Ihre Kernaufgaben umfassen die Planung und Durchführung von Schulungen sowie die Optimierung von HR-Prozessen. Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden und arbeiten aktiv an der Personalstrategie mit. Zudem leiten Sie HR-Projekte und führen Mitarbeitergespräche, um die Personalentwicklung voranzutreiben. Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalschwerpunkt ist erforderlich. Starten Sie jetzt in eine Karriere mit Perspektive in der Direktvermittlung! ‒ +

Personalreferent im Bereich Personalverwaltung (m/w/d)

Theo Steil GmbH | Trier

Verstärkung gesucht: Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unsere Niederlassung in Trier. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen und die Beratung unserer Mitarbeiter sowie Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten Fragen. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Projektarbeit. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen, hervorragende Einarbeitung und ein freundliches Team. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungspaketen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! ‒ +

Personalreferent m/w/d

EDEKA Märkte Ingolf Schubert | Waren

Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind seit über 19 Jahren führend im Einzelhandel in Waren (Müritz) und Rostock. Wir sind stolz auf unsere Werte und das inhabergeführte Konzept, das mittlerweile sechs Märkte und zwei Online Shops umfasst. Unser engagiertes Team von rund 310 Mitarbeitern bietet ein herausragendes Einkaufserlebnis in verschiedenen Abteilungen, darunter frische Lebensmittel, Floristik und ein Bistro. Aktuell suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der die vollständige Abwicklung des Bewerbermanagements übernimmt. Sie werden für die Anzeigenschaltung, Sichtung von Bewerbungen und Vorstellungsgespräche zuständig sein. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! ‒ +

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

Ausbildungsjahr: 877 Euro
Ausbildungsjahr: 944 Euro
Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

Ausbildungsjahr: 802 Euro
Ausbildungsjahr: 870 Euro
Ausbildungsjahr: 956 Euro

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?

Für Arbeitgeber:

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