Personalreferent Gehalt

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Personalreferent (m/w/d/x)

RSP GmbH & Co. KG | Saalfeld/ Saale

Entdecken Sie die Welt von RSP – Präzision und Innovation „Made in Germany“. Als führendes Familienunternehmen bieten wir Ihnen hochwertige Saugbagger, die weltweit geschätzt werden. Unsere Expertise in ventilatorenbasierter Saugtechnik macht uns zum Marktführer. Wir verbinden traditionelles Handwerk mit internationaler Reichweite und einem engagierten Team. RSP steht nicht nur für exzellente Produkte, sondern auch für umfassende Unterstützung in der Personalwirtschaft. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Chance nutzen und Teil unseres erfolgreichen Unternehmens werden – für eine erfolgreiche Zukunft. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Coppenrath Feingebäck GmbH | Geeste

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit, der die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung professionell vorbereitet und durchführt. In dieser Rolle beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen sowie rechtlichen Fragen. Sie korrespondieren mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. Zudem übernehmen Sie administrative Aufgaben wie die Pflege der Zeiterfassung und das Bescheinigungswesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Personalwesen sind Voraussetzung. Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit Sage HR-Suite sind wünschenswert. ‒ +

Weihnachtsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Alois Berger GmbH & Co. Präzisions-Maschinenbauteile KG | Wertach

Als Personalreferent (m/w/d) beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen Fragen und personalwirtschaftlichen Themen. Sie sind verantwortlich für die präzise Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben. Im Recruiting unterstützen Sie aktiv die Geschäfts- und Teamleitung und kümmern sich um das Bewerbungsmanagement. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und vielen administrativen Tätigkeiten. Zusätzlich begleiten Sie kaufmännische Auszubildende und überwachen die Zeitwirtschaft. Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare personalwirtschaftliche Qualifikation. ‒ +

Personalreferent/-in / HR-Generalist/-in (m/w/d) in Südwestfalen / Märkischer Kreis

HR konkret Katja Raschke | Schalksmühle

In dieser Position sind Sie für effiziente Personalprozesse von der Planung bis zur Einstellung verantwortlich. Dazu gehören auch Onboarding und die Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen. Zudem beraten Sie fachlich zu Arbeits- und Tarifrecht und beteiligen sich an HR-Projekten. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und die Pflege von Personalstammdaten. Ideale Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrung in der Industrie. Zusätzliche Weiterbildungen im Personalbereich oder ein betriebliches Studium sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. ‒ +

Kantine | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH | Freilassing

Gestalten Sie die Zukunft der Bahn als Personalreferent für Entgeltabrechnung (m/w/d)! Unser traditionsreiches Unternehmen vereint Innovation und modernste Technologien, um Lösungen für Kunden weltweit zu entwickeln. Ihre Hauptaufgabe besteht in der Abwicklung der Entgeltabrechnung und als Ansprechpartner für HR-relevante Fragen. Sie sind die wichtige Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Finanzämtern. Zudem erstellen Sie Arbeitsverträge und Individualvereinbarungen und arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen. Werden Sie Teil unseres starken Teams und tragen Sie aktiv zu Sicherheit, Qualität und nachhaltiger Mobilität bei! ‒ +

Personalreferent – Schwerpunkt Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)

MPDV Mikrolab GmbH | Mosbach (Baden)

Der Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) ist der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Zu den Aufgaben gehören die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften sowie die Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen und Finanzämtern. Der Personalreferent unterstützt zudem HR-Projekte, insbesondere bei der Integration internationaler Tochtergesellschaften. Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist erforderlich. Wichtige Kompetenzen sind Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit. Eine dienstleistungsorientierte und analytische Arbeitsweise runden das Profil ab. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent in Teilzeit (ca. 30 Std./W.) (m/w/d)

Bayerische Oberlandbahn GmbH | Holzkirchen

Wir suchen einen Personalreferenten in Teilzeit (ca. 30 Std./W.), der alle Genderidentitäten willkommen heißt. In dieser Rolle beraten Sie Fach- und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragen und bewerten Risiken. Sie vertreten die Leitung Personal und agieren als Schnittstelle zwischen HR, Mitarbeitenden und Arbeitnehmervertretungen. Ihre Aufgaben umfassen die Umsetzung von personalpolitischen Zielen in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Ideale Kandidaten bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit sowie umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht mit. Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten aus, um optimale Lösungen für alle Mitarbeiter zu finden. ‒ +

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

INOTEC Sicherheitstechnik GmbH | Ense

Werde Teil unseres Teams als Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) in Ense! In dieser Schlüsselposition bist du verantwortlich für die präzise Erstellung der Entgeltabrechnung mit der Personalsoftware SAGE. Du pflegst die Zeiterfassungsdaten und unterstützt aktiv das Ein- und Austrittsmanagement unserer Mitarbeiter. Zudem betreust du Mitarbeiter-Benefits und übernimmst das Controlling deiner Fachthemen. Dein Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hilft dir, fundierte Entscheidungen zu treffen. Sei der zentrale Ansprechpartner für Personalthemen und bringe dein Wissen im Bereich betriebliche Altersvorsorge ein! ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Volljurist als Personalreferent Arbeitsrecht

H. Butting GmbH & Co. KG | Wittingen

Wir suchen einen Volljuristen als Personalreferent im Arbeitsrecht für eine hybrid arbeitende Position in Wittingen. Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragen und übernehmen verantwortlich die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie das Monitoring von Anstellungsverträgen. Zudem unterstützen Sie bei internationalen Projekten zu Entsendungsfragen und beraten zu sozialversicherungsrechtlichen Themen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Jurastudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und mehrjährige Berufserfahrung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unserer Personalabteilung aktiv mit! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent - Arbeitsrecht / HR-System / Filialmanagement (m/w/d)

Kling Automaten GmbH | Baindt

Entdecken Sie attraktive Karrierechancen als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht und HR-Systemmanagement! Bei unserem Partner Workwise können Sie sich in weniger als fünf Minuten ohne aufwendiges Anschreiben bewerben. Verfolgen Sie den Status Ihrer Bewerbung live und bleiben Sie immer informiert. Diese unbefristete Stelle erfordert eine Wochenarbeitszeit von 24 Stunden, bietet jedoch kein Homeoffice. Nutzen Sie jetzt die Chance und bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button. Wir freuen uns darauf, Sie bald im Team begrüßen zu dürfen! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Diehl Defence GmbH & Co. KG | Lübben

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für unseren neuen Standort in Lübben. In dieser Schlüsselposition sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und betreuen alle personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen sowie tarifvertraglichen Angelegenheiten. Ihre Verantwortung umfasst den gesamten Recruiting-Prozess und die operative Personalarbeit im Employee Lifecycle. Zudem arbeiten Sie eng mit der Arbeitnehmervertretung und internen Schnittstellen zusammen. Idealerweise bringen Sie ein Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Personal und 5 bis 7 Jahre relevante Berufserfahrung, bevorzugt in der Metall- und Elektroindustrie, mit. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv unsere Personalstrategie mit! ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent – Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)

EURAWASSER GmbH & Co. KG | Bützow

Als Personalreferent – Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d) bei EURAWASSER in Bützow gestaltest du aktiv den gesamten Recruitingprozess. Mit deiner Expertise in aktuellen Recruiting-Trends und innovativen Personalentwicklungsthemen hebst du unser Team auf ein neues Level. Du arbeitest in modernen Büroräumen und schätzt die Wertschätzung in einem harmonischen Umfeld. Deine Fähigkeiten in der Nutzung moderner Recruitingtools ermöglichen dir eine effiziente Kandidatensuche. Active-Search über LinkedIn und andere Plattformen sind Teil deiner spannenden Aufgaben. Werde Teil unseres dynamischen Teams und trage zur erfolgreichen Wasserver- und Abwasserentsorgung bei! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Elis Deutschland | Pfullendorf

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unseren Standort in Pfullendorf. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Angelegenheiten. Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess, vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Talente im gewerblichen und kaufmännischen Bereich. Ihre Kreativität zeigt sich im Personalmarketing, wo Sie geeignete Recruiting-Kanäle identifizieren und Strategien entwickeln. Zudem bringen Sie sich aktiv in spannende HR-Projekte ein, wie z.B. bei der Organisation von Veranstaltungen und Talentmanagement-Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Motorenfabrik Hatz GmbH & Co. KG | Ruhstorf an der Rott

Als Personalreferent (w/m/d) beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter umfassend über den gesamten Employee Life Cycle. Zu Ihren Aufgaben gehört die Abwicklung des Rekrutierungsprozesses sowie die Mitwirkung an Personalentwicklungsprozessen. Sie unterstützen die Personalplanung und leiten notwendige Maßnahmen ab. Zusätzlich führen Sie Beratungs-, Mitarbeiter- und Konfliktgespräche und arbeiten konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen. Ihre Leidenschaft für HR und Ihr fachliches Know-how unterstützen Sie dabei, eigene HR-Projekte zu übernehmen und internationale Aufgabenstellungen mitzugestalten. Ein abgeschlossenes Studium im HR Management oder eine gleichwertige Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung runden Ihr Profil ab. ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent*in (m/w/d) Schwerpunkt Zeitmanagement, Abrechnung, HR-Controlling

Systemair GmbH | Boxberg-Windischbuch

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit Fokus auf Zeitmanagement und Abrechnung in Boxberg. In dieser Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Administration unseres Zeitmanagementprogramms GFOS. Sie sind verantwortlich für präzise Reisekostenabrechnungen und unterstützen bei der Erstellung von Reports und Analysen. Zudem bringen Sie Ihr Know-how bei Monats- und Jahresabschlüssen ein und optimieren bestehende Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium ist Voraussetzung. Ihr Wissen in der Lohnabrechnung, sichere Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Datev Lodas runden Ihr Profil ab. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Nach der Ausbildung oder dem Studium starten Personalreferenten mit einem Einstiegsgehalt. Dieses variiert abhängig von der Qualifikation stark. Nach ein paar Jahren rangiert das Gehalt zwischen 3.960 und 5.341 Euro brutto.

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Gehaltssteigerung. Je mehr Know-how Sie sammeln können, desto mehr verdienen Sie. Möglich ist sogar ein monatliches Gehalt von 5.000 Euro.

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Innerhalb der Lehre verdienen angehende Personaldienstleistungskaufleute ein monatliches Brutto von:

Ausbildungsjahr: 877 Euro
Ausbildungsjahr: 944 Euro
Ausbildungsjahr: 1.032 Euro

Dies sind die Durchschnittsgehälter von angehenden Personaldienstleistungskaufleuten in den alten Bundesländern.

In den neuen sieht dies etwas anders aus. Hier staffelt sich das Ausbildungsgehalt der Azubis wie folgt (brutto pro Monat):

Ausbildungsjahr: 802 Euro
Ausbildungsjahr: 870 Euro
Ausbildungsjahr: 956 Euro

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

Sie wollen möglichst schnell auf ein höheres Monatsgehalt kommen? Dann sollten Sie sich unbedingt die Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Branche ansehen. Seminare zu Themen wie Personalbedarfsermittlung, Personalmarketing, betriebliche Aus- und Weiterbildung oder Lohn- und Gehaltsbuchführung erweitern Ihre Kenntnisse und ermöglichen Ihnen, verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen – inklusive eines höheren Einkommens.

Wer seine Karriere noch weiter voranbringen möchte, kann ein einschlägiges Studium anknüpfen. Fachrichtungen wie Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre bieten sich hier an. Darüber hinaus gibt es Weiterbildungen und Ausbildungen, die Sie in eine noch höhere Gehaltsstufe bringen. Wie wäre es zum Beispiel mit einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt?

Für Arbeitgeber:

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Erfahren Sie, wohin Sie mit ihrem Beruf wechseln können und informieren Sie sich zu diesen Berufen

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Personalreferent Gehalt

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Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?

Personalreferent Gehalt

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Wie kann ich mehr Gehalt als Personalreferent bekommen?

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