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Abhängig vom Standort, von der Betriebszugehörigkeit und von der (Personal-) Verantwortung variieren die Gehälter im Team von Red Bull. Im Durchschnitt dürfen die Beschäftigten mit folgenden monatlichen Bruttobezügen rechnen:
Informieren Sie sich gern über die Vielfalt der Jobs bei der Red Bull GmbH in den Stellenanzeigen auf unserer Jobbörse.
Red Bull bietet Jobangebote, die Studierende ebenso ansprechen wie Berufseinsteiger/innen und Berufserfahrene. Als Bewerber/in auf Jobsuche finden Sie als Teil des Unternehmens Beschäftigung in nachstehenden Abteilungen:
Studierende und Hochschulabsolvent/innen dürfen sich auf attraktive Stellenangebote an vielen verschiedenen Standorten freuen. Rund 4.000 Studierende sind als Marketeers im Einsatz, um die Bekanntheit und die Beliebtheit des Produkts voranzutreiben. Hinzu kommen Intership Programme und Graduate Programs, die auf Führungspositionen im Unternehmen vorbereiten.
Um die eigenen Qualitäten und Stärken besser einschätzen zu können, hat Red Bull mit dem „Red Bull Wingfinder“ einen Persönlichkeitstest entwickelt. Dieser bewertet anhand der Schlüsselbereiche Connenctions, Creativity, Thinking und Drive, für welchen Karriereweg sich Mitarbeitende besonders eignen.
In den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens stehen unterschiedlichste Jobs zur Auswahl. So bietet der Bereich Sales eine Stelle als Marketeer, Marketing & Sales Specialist oder als Creative Junior Manager/in Business Development, während in anderen Bereichen Accounting Specialist Debitor/innen, Learning Manager/innen, Legal Counsels oder Customer Service Specialists gesucht werden.
Drei Jahre lang arbeitete Firmengründer Dietrich Mateschitz an Formel, Verpackung und Marketing, bevor er am 1. April 1987 den erste Energydrink auf den österreichischen Markt brachte. Im Jahr 2021 beschäftigte Red Bull 13.610 Mitarbeitende in insgesamt 171 Ländern und verkaufte weltweit 9,8 Milliarden Dosen – bei einem Umsatz von 7,8 Milliarden Euro. Das Unternehmen ist neben Getränken auch in den Geschäftsfeldern Sportmanagement und Medien tätig.
Der Hauptsitz der Red Bull GmbH befindet sich im österreichischen Fuschl am See. Außerhalb Europas ist der Getränkehersteller unter anderem in Australien, Brasilien, Japan, Kanada, Südafrika und den Vereinigten Staaten aktiv. Deutschlandweit ist Red Bull an insgesamt fünf Standorten vertreten und bietet dort etwas mehr als 500 feste Stellen:
Red Bull möchte „Menschen und Ideen beflügeln“ und ist auf lokaler Ebene für Kultur und Sport im Einsatz. In den Music Studios in Berlin treffen nationale auf internationale Künstler. Im Sportbereich treten verschiedenste Athleten und Teams im Actionsport, Motorsport, Mainstream-Sport und Gaming in den renommiertesten Ligen an.
Das Unternehmen möchte für seine Mitarbeitenden ein Umfeld schaffen, in dem sie ihr Talent und ihr Potenzial voll entfalten können. Hierzu zählen Eigenständigkeit, Selbstverantwortung und die Möglichkeit, eigene Stärken zu entdecken und zu entwickeln. Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen und eine betriebliche Altersvorsorge runden das Angebot im Job ab.
IT Management Consultant
Red Bull | Elsbethen
Als IT Management Office unterstützen wir die globalen IT-Teams in verschiedenen bereichsübergreifenden Funktionen. Unser Ziel ist es, einheitliche Prozesse und Standards innerhalb der globalen IT-Organisation zu etablieren und kontinuierlich zu verbessern. Wir unterstützen unsere IT-Teams dabei, diese Prozesse umzusetzen, indem wir handlungsorientierte Empfehlungen, internes und externes Expertenwissen sowie technische Lösungen bereitstellen. Ihre Aufgabe besteht darin, unsere internen Servicemanager bei der korrekten Lizenzierung genutzter Softwareprodukte und der Optimierung der entsprechenden Kosten zu unterstützen. Dabei sind Sie beispielsweise für die Bereitstellung von internem und externem Fachwissen sowie für ein zentral verwaltetes Software-Asset-Management-Tool verantwortlich. Mit unserer Unterstützung können Sie Ihren IT-Bereich effizienter und kosteneffektiver gestalten.Direct to Consumer Business Manager
Red Bull | Wien
Unser Unternehmen sucht einen engagierten Mitarbeiter für den Bereich D2C-Business. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Abo-Aktionen über verschiedene Kanäle wie Print, Online und Kooperationsmarketing. Sie werden für unser Markenportfolio Servus in Stadt & Land, Bergwelten, carpe diem und viele weitere zuständig sein. Ein weiterer Teil Ihrer Aufgaben besteht darin, Kundenbindungsmaßnahmen für jede Marke zu entwickeln und umzusetzen. Auch im Bereich der Einzeltransaktionen werden Sie tätig sein. In Ihrer Rolle analysieren, konzipieren, implementieren und kontrollieren Sie On- und Offlinemarketingmaßnahmen zur Steigerung der Abonnementen. Außerdem sind Sie für die Pflege und Weiterentwicklung unseres Aboshops zuständig und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Reports zu führen und Handlungsmaßnahmen abzuleiten.Platform Engineer - Linux, Backup & Container
Red Bull | Elsbethen
Als Linux-, Backup- und Container-Plattform-Ingenieur im IaaS-Services-Team haben Sie die volle Verantwortung für geschäftskritische Backend-Services. Sie arbeiten eng mit internen Geschäftsdienstbesitzern zusammen und stehen in Kontakt mit externen Partnern, um eine zuverlässige und leistungsstarke Servicebereitstellung sicherzustellen und gleichzeitig auf kommende Anforderungen und Marktentwicklungen zu achten. Ihre Aufgabe besteht darin, als Service-Besitzer die Lieferung und Entwicklung eines Dienstes von Anfang bis Ende zu verantworten. Dies beinhaltet die technische Entwicklung des Dienstes gemäß den Anforderungen der Interessengruppen, Marktentwicklungen und technologischen Innovationen, die Sicherstellung einer verlässlichen und leistungsstarken Servicebereitstellung im täglichen Betrieb sowie das Reporting, die Kontrolle und Steuerung der servicebezogenen KPIs.IT Portfolio Manager
Red Bull | Elsbethen
Mit dem Management unseres IT-Portfolios sorgen Sie dafür, dass IT-Themen, Projekte und Aktivitäten für verschiedene Interessengruppen der Red Bull Organisation transparent und verständlich sind. Sie unterstützen bei der Erfassung der erforderlichen Details und der Vorbereitung dieser Inhalte für Stakeholder-Meetings und stellen sicher, dass unser IT-Portfolio mit den strategischen Zielen und Zielsetzungen des Unternehmens übereinstimmt. Aufgabenbeschreibung: PORTFOLIO-MANAGEMENT: Sorgen Sie für hochwertige Berichterstattung über unsere Themen, Projekte und Aktivitäten durch unsere IT-Manager in die Portfolio-Management-Funktion. Verwalten Sie diese Inhalte mit den erforderlichen Tools und arbeiten Sie kontinuierlich an der Verbesserung und Automatisierung der Portfolio-Management-Methodik. Identifizieren und empfehlen Sie Möglichkeiten zur Prozessverbesserung.Senior Manager Compensation & Benefits
Red Bull | Elsbethen
Als erfahrener Manager für Vergütung und Leistungen führst du ein Team von C&B-Experten an, leitest und beteiligst dich an verschiedenen C&B-Projekten und kommunizierst unsere C&B-Philosophie global an unsere Interessengruppen. Du hast die Verantwortung für das Management von Mitarbeitern, die regionale Verantwortung und/oder Verantwortung für Geschäftsbereiche in Bezug auf globale Vergütungszyklen (Einreichung von Gehaltsumfragen, Budgetierung, Vergütungsplanung), Stellenbewertungen und C&B-Berichterstattung haben. Darüber hinaus nimmst du an lokalen und globalen Projekten in den Bereichen C&B teil und setzt diese um. Du sorgst dafür, dass die Durchführung wichtiger Vergütungs- und Leistungsprozesse herausragend ist, indem du Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen und Systemen identifizierst und weltweit bei deren Umsetzung unterstützt.