Muster Stellenanzeige Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin (m/w/d) + Stellenbeschreibung

Über uns

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen aus der Branche der Weiterbildung, mit Sitz in Deutschland und einer Mitarbeiteranzahl von mehreren hundert Personen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen und wertschätzenden Umgang untereinander sowie einem hohen Maß an Kompetenz und Professionalität. Wir sehen uns als Pionier in der Branche und arbeiten daher stets an neuen und innovativen Konzepten zur Verbesserung der Bildungslandschaft. Als Weiterbildungspädagogen ist es unser Ziel, unseren Kunden eine qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildung zu bieten und ihnen damit den Weg zu einer erfolgreichen Karriere zu ebnen. Unsere breite Palette an Produkten und Dienstleistungen reicht von individuellen Coachings über effektive Seminare und Workshops bis hin zu innovativen E-Learning-Angeboten und wird stets weiterentwickelt und erweitert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns aktiv die Bildung der Zukunft!

Stellenbeschreibung: Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns

Als Weiterbildungspädagogin oder -pädagoge sind Sie bei uns für die Planung, Koordination und Optimierung von betrieblichen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zuständig. Dabei stellen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen den Qualifikationsbedarf fest und begleiten die Auszubildenden und Beschäftigten während des Lernprozesses. Zur individuellen Förderung und Motivation setzen Sie gezielt verschiedene Methoden ein und behalten stets den Lernfortschritt im Auge.

Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Entwicklung und Optimierung von Prüfungen sowie die Vorbereitung von Prüfungsteilnehmern. Bei der Gestaltung von Ausbildungsmarketing unterstützen Sie uns ebenfalls tatkräftig. Darüber hinaus evaluieren Sie die Wirksamkeit von Bildungsmaßnahmen, führen Bildungscontrolling durch und setzen Qualitätsmanagementsysteme ein oder verbessern das bestehende Qualitätsmanagement im Bereich der Aus- und Weiterbildung weiter.

Als Weiterbildungspädagogin oder -pädagoge bei uns haben Sie somit eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit dem Ziel, die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern und somit auch den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern.

Ihr Profil

Für die Position als Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin suchen wir einen motivierten und qualifizierten Bewerber mit folgendem Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Expertise im Bereich der Didaktik, Pädagogik und Lernpsychologie
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von innovativen Lernformaten und -methoden
• Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, wie beispielsweise Erwachsene, Nachwuchskräfte oder Azubis
• Kenntnisse über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der Weiterbildung
• Hohe kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamorientierung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Als Weiterbildungspädagoge/-pädagogin sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops. Sie sind kreativ und entwickeln maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Mit Ihrer Expertise bringen Sie unser Unternehmen voran und vermitteln Wissen auf hohem Niveau.

Diese Benefits erwarten Sie bei uns

Als Weiterbildungspädagoge/-pädagogin bei unserem Unternehmen können Sie von einer Vielzahl von Benefits profitieren. Hier sind einige der wichtigsten bei uns:

• Attraktives Gehaltspaket
• Zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenversicherung und Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Home-Office
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Aufgaben in einem motivierten Team
• Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen
• Großes Netzwerk an Experten und Kollegen in Ihrem Bereich

Als Weiterbildungspädagoge können Sie bei uns nicht nur Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse vertiefen, sondern auch Ihre Karriere voranbringen. Die zahlreichen Fortbildungsangebote und das inspirierende Arbeitsumfeld helfen Ihnen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Wir wissen, dass Sie bei uns Ihre Fähigkeiten optimal einsetzen können und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Verdienstmöglichkeiten bei uns

Als Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin haben Sie bei uns die Möglichkeit, eine tarifliche Bruttogrundvergütung zwischen € 4.316 und € 5.822 monatlich zu verdienen. Doch das ist längst nicht alles: Sie haben bei uns auch die Möglichkeit, sich als Weiterbildungspädagoge/-pädagogin laufend weiterzuentwickeln und Ihre Kompetenzen zu erweitern. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie sich bei uns wohl und gefördert fühlen. Deshalb bieten wir Ihnen zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu stärken und Ihre Karriere voranzutreiben. Wir möchten, dass Sie sich bei uns als führende/r Weiterbildungspädagoge/-pädagogin positionieren können und einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung unseres Unternehmens und unserer Kunden leisten können. Deshalb sind wir stets bestrebt, Ihnen attraktive Verdienstmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team als Weiterbildungspädagoge/-pädagogin begrüßen zu dürfen.

Ihr Arbeitsort

in Bildungseinrichtungen wie Berufsschulen, Hochschulen oder Weiterbildungsinstitutenim Außendienst bei Kunden oder Geschäftspartnernin virtuellen Lernumgebungen via E-Learning-Plattformen

Als Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin gibt es zahlreiche mögliche Arbeitsorte, die je nach Schwerpunkt und Aufgabenbereich variieren können. Einige dieser Arbeitsorte sind:

• In Büroräumen: Hier können Aus- und Weiterbildungspädagogen Verwaltungsaufgaben erledigen, Unterrichtsmaterialien erstellen oder sich mit Kollegen und Vorgesetzten abstimmen.
• An betrieblichen Lernorten wie (Lehr-)Werkstätten: Hier können Aus- und Weiterbildungspädagogen Lernprozesse begleiten und unterstützen, Praxisbeispiele vermitteln oder Feedback geben.
• In Bildungseinrichtungen wie Berufsschulen, Hochschulen oder Weiterbildungsinstituten: Hier können Aus- und Weiterbildungspädagogen selbst unterrichten, Konzepte entwickeln oder Forschungsprojekte betreuen.
• Im Außendienst bei Kunden oder Geschäftspartnern: Hier können Aus- und Weiterbildungspädagogen individuelle Schulungen durchführen, Kundenbedarfe ermitteln oder Netzwerke aufbauen.
• In virtuellen Lernumgebungen via E-Learning-Plattformen: Hier können Aus- und Weiterbildungspädagogen Online-Kurse, Webinare oder interaktive Lernmodule gestalten und durchführen.