Muster Stellenanzeige Erziehungsberater (m/w/d) + Stellenbeschreibung

Über uns

Wir sind ein führendes Unternehmen in der Branche der Erziehungsberatung und beschäftigen derzeit rund 50 Mitarbeiter/innen. Unser Ziel ist es, Familien in allen Erziehungsfragen zu unterstützen und ihnen dabei zu helfen, ein harmonisches Zusammenleben zu schaffen. Wir sind stolz auf unsere offene und kreative Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Wir legen großen Wert auf eine kontinuierliche fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen, um stets auf dem neuesten Stand in der Erziehungsberatung zu sein. Das Herzstück unseres Unternehmens sind unsere individuellen Beratungsangebote, in denen wir maßgeschneiderte Lösungen für die Familien unserer Kunden entwickeln. Werden auch Sie Teil unseres Teams als Erziehungsberater/in!

Stellenbeschreibung: Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns

Als Erziehungsberater/in sind Sie verantwortlich für:

• Unterstützung von Ratsuchenden bei persönlichen Problemen, z.B. in der Schule, am Arbeitsplatz, bei Scheidungen oder in Fragen zur Sexualität und Schwangerschaft
• Beratung bei Problemen der Kindererziehung und Klärung juristischer, sozialer und medizinischer Fragen
• Einleitung und Betreuung von therapeutischen Maßnahmen oder vorübergehender Unterbringung von Kindern außerhalb der Familie
• Durchführung von präventiven Informationsveranstaltungen und Workshops an Schulen oder in Kindertagesstätten
• Erstellung von Gutachten und Berichten
• Verwaltung administrativer Aufgaben

Für diese Position suchen wir eine/n qualifizierte/n Erziehungsberater/in, die/der sich durch folgende Eigenschaften auszeichnet:

• Abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, Psychologie oder ein vergleichbarer Abschluss
• Fachkenntnisse in verschiedenen Beratungsbereichen, z.B. Familien-, Schul- oder Sozialberatung
• Erfahrung in der Einleitung und Durchführung von Therapiemaßnahmen
• Fähigkeit zum Verfassen aussagekräftiger Gutachten und Berichte
• Organisationstalent und hohe soziale Kompetenz
• Flexibilität und Belastbarkeit im Umgang mit schwierigen Situationen
• Interesse an innovativen Ansätzen zur präventiven Arbeit mit Eltern und Kindern

Wenn Sie eine Leidenschaft dafür haben, Ratsuchenden bei der Bewältigung von persönlichen Problemen zu helfen und sich für präventive Bildungsarbeit einsetzen wollen, dann bewerben Sie sich jetzt als Erziehungsberater/in. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihr Profil

Als Erziehungsberater/in sollten Sie über folgendes Profil verfügen:

• Abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen oder ähnlichen Fachbereichen
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Familien in Erziehungsfragen
• ausgeprägte Empathie und Einfühlungsvermögen in unterschiedliche Lebenssituationen
• hohe Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenzen
• Kenntnisse in verschiedenen Beratungsmethoden und -techniken
• Fähigkeit, individuelle Lösungen zu erarbeiten, die auf die Bedürfnisse der Familien zugeschnitten sind
• Teamfähigkeit und interdisziplinäres Arbeiten
• kontinuierliche Weiterbildungsbereitschaft
• die Identifikation mit den Zielen und Werten des Trägers

Als Erziehungsberater/in sind Sie insbesondere für die Beratung von Familien in Erziehungsfragen zuständig. Hierbei ist es wichtig, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Sie sollten über umfangreiche fachliche Kompetenzen, eine hohe Beratungskompetenz und eine empathische Art verfügen. Selbstverständlich sind eine regelmäßige Weiterbildung und die Identifikation mit den Zielen und Werten des Trägers von hoher Bedeutung.

Diese Benefits erwarten Sie bei uns

Als Erziehungsberater/in profitieren Sie bei uns von zahlreichen Benefits. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Arbeit mit Freude ausüben können. Dazu gehören unter anderem:

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in unserem modernen und gut ausgestatteten Büro
• Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen, um Ihre fachliche Expertise zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten
• Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie besser vereinbaren zu können
• Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Berufsunfähigkeits- und Krankenversicherung
• Eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur, in der Sie Ihre Kreativität und Ideen einbringen können
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einer interessanten Tätigkeit, bei der Sie individuelle Lösungen für Familien erarbeiten und beratend tätig sind.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive

Als Erziehungsberater spielen Sie eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen. Dafür möchten wir Ihnen optimale Arbeitsbedingungen bieten und Ihre Leistungen wertschätzen. Wenn Sie sich von diesen Benefits angesprochen fühlen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Verdienstmöglichkeiten bei uns

Die Vergütung für eine Stelle als Erziehungsberater/in variiert je nach Branche und Arbeitgeber. Im Tarifbereich des öffentlichen Dienstes reicht die Bruttogrundvergütung von € 4.223 bis € 6.927 im Monat. Allerdings können die tatsächlichen Verdienstmöglichkeiten abhängig von Berufserfahrung, Kenntnissen und Fähigkeiten sowie dem betrieblichen Umfeld variieren. Erfahrene und qualifizierte Erziehungsberater können in der Regel eine höhere Vergütung verhandeln. Darüber hinaus können Zuschläge, beispielsweise für Schichtarbeit oder Sonderaufgaben, zusätzliche Einkommensquellen bieten. Für Erziehungsberater besteht eine hohe Nachfrage, insbesondere im Bereich der Entwicklungshilfe und Notfallhilfe. Dank der guten Jobaussichten in diesem Berufsfeld können potenzielle Bewerber eine erfüllende Karriere mit stabilen Verdienstmöglichkeiten erwarten.

Ihr Arbeitsort

Als Erziehungsberater/in haben Sie verschiedene Arbeitsorte zur Auswahl. Folgende Möglichkeiten bieten sich:

• Besprechungs- und Beratungszimmer: Hier führen Sie Einzel- oder Gruppengespräche mit Familien und erarbeiten gemeinsam Lösungen für Erziehungsfragen.
• Büro- und Schulungsräume: In diesen Räumlichkeiten bereiten Sie Unterlagen für Schulungen und Vorträge vor oder schreiben Berichte zu Beratungsgesprächen.

In den meisten Fällen arbeiten Erziehungsberater/innen in sozialen Einrichtungen, wie Jugendämtern, Familienberatungsstellen oder Erziehungsberatungsstellen. Hier haben Sie direkten Kontakt zu Familien und können ihnen mit Ihrer Expertise zur Seite stehen.

Auch in Bildungseinrichtungen, wie Kindergärten, Schulen oder Jugendeinrichtungen, können Sie als Erziehungsberater/in tätig sein. Hier unterstützen Sie Pädagog/innen bei der Durchführung von Elternabenden oder Schulungen.

Nicht zu vergessen sind auch die Möglichkeiten eines eigenen Beratungsbüros oder die Möglichkeit, online Beratung anzubieten. Hier können Sie flexibel arbeiten und auch Kunden außerhalb Ihrer Region betreuen.

Als Erziehungsberater/in haben Sie also eine Vielzahl an Arbeitsmöglichkeiten, um Familien bei der Bewältigung von Erziehungsaufgaben zu unterstützen.