Muster Stellenanzeige IT-Manager (m/w/d) + Stellenbeschreibung

Über uns

Unsere Firma ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen in der IT-Branche mit einem Team von über 500 Mitarbeitern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, einem hohen Maß an Kollegialität und einem engen Zusammenhalt. Wir legen großen Wert auf die persönliche Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter und fördern eine offene Kommunikation auf allen Ebenen.

Als IT-Manager/in bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten in einem hochmodernen und digitalisierten Umfeld unter Beweis zu stellen. Dabei stehen Ihnen zahlreiche Ressourcen und ein breitgefächertes Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Wir sind ein Unternehmen mit klaren Zielen und einem hohen Qualitätsanspruch. Unsere Produkte und Dienstleistungen genießen einen exzellenten Ruf und zeichnen sich durch ihre zukunftsweisende Technologie und hohe Zuverlässigkeit aus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der IT-Branche!

Stellenbeschreibung: Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns

Als IT Manager/in sind Sie zuständig für:

• Planung, Budgetierung und Durchführung von IT-Projekten
• Analyse der Anforderungen an ein IT-System in Abstimmung mit betroffenen Abteilungen bzw. Kunden
• Auswahl der erforderlichen Komponenten, Geräte und Programme nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Termingerechte und kostengetreue Umsetzung der Projekte
• Schulung und Anleitung der Benutzer/innen
• Sicherstellung von Support
• Wartung und Update der IT-Anlagen
• Umsetzung notwendiger Sicherheitsvorkehrungen für die Datensicherheit
• Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Führung der unterstellten Mitarbeiter/innen
• Qualifizierung des erforderlichen Personals für Projektdurchführungen und Änderungen.

Als IT Manager/in sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und tragen dazu bei, dass unsere IT-Systeme reibungslos funktionieren und den Anforderungen unserer Kunden entsprechen. Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie darüber hinaus eine hohe Kundenorientierung und Führungserfahrung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als IT Manager/in.

Ihr Profil

Für die Stelle als IT Manager/in suchen wir eine Person mit folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung als IT Manager/in oder vergleichbarer Position
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, -Architektur und -Betrieb
• Erfahrung in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Begeisterung für Technologie und Digitalisierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Als IT Manager/in sind Sie verantwortlich für die Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der IT-Strategie und IT-Architektur des Unternehmens. Sie führen ein Team von IT-Spezialisten und arbeiten eng mit den Fachbereichen und Schnittstellenabteilungen zusammen. Sie entwickeln und implementieren zukunftsweisende IT-Lösungen und treiben die Digitalisierung voran. Eine hohe Serviceorientierung und Kreativität sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.

Diese Benefits erwarten Sie bei uns

Als IT-Manager/in in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer Vielzahl von Vorteilen. Wir schätzen unsere Mitarbeiter und bieten ihnen ein attraktives Gesamtpaket an. So können Sie sich auch auf persönlicher Ebene weiterentwickeln. Folgende Benefits erwarten Sie:

• Ein sehr gutes Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Bezahlung, die Ihrem hohen Fachwissen und Ihrer Verantwortung als IT Manager gerecht wird.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf Vertrauensarbeitszeit, um Ihnen maximale Flexibilität zu bieten und Ihre Work-Life-Balance zu fördern.
• Tolle Arbeitsumgebung: Unser modernes Büro und die ergonomischen Arbeitsplätze bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Flache Hierarchien: Bei uns arbeiten Sie in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen und Schulungen.
• Teamevents: Wir fördern den Teamspirit durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.
• Gesundheitsvorsorge: Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen vielfältige Angebote zur Prävention und Gesundheitsvorsorge.

Als IT Manager in unserem Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Verdienstmöglichkeiten bei uns

Als IT Manager/in dürfen Sie bei uns eine attraktive Verdienstmöglichkeit erwarten. Wir bieten Ihnen eine Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung zwischen € 5.018 und € 6.343 monatlich. Natürlich hängt Ihr konkretes Gehalt von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen ab. Aber wir wissen, dass Sie als hervorragend ausgebildeter IT Manager/in einen entscheidenden Mehrwert für unser Unternehmen bringen werden. Daher bieten wir Ihnen gerne ein Gehalt, das angemessen und leistungsorientiert ist. Auch über zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte oder Sozialleistungen können wir gerne sprechen. Bei uns als IT Manager/in können Sie sich auf eine faire Bezahlung freuen und durch erfolgreiche Arbeit auch eine angemessene Gehalterhöhung erzielen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Ihr Arbeitsort

Als IT-Manager/in sind Sie für die Leitung und Überwachung der IT-Abteilung eines Unternehmens verantwortlich. Dazu gehören auch die Planung und Durchführung von IT-Projekten. In diesem Zusammenhang können Sie an verschiedenen Arbeitsorten tätig sein:

• Büro: als IT-Manager/in sind Sie Teil des Managementteams und arbeiten eng mit anderen Führungskräften zusammen. Hierfür nutzen Sie Ihre eigenen Büroräume oder ein Gemeinschaftsbüro.
• Besprechungsraum: Planung und Besprechung von IT-Projekten erfordern häufig den Einsatz von Besprechungsräumen. Hier führen Sie Meetings mit Kollegen und Mitarbeitern durch, vereinbaren Ziele und setzen sich Zielvorgaben.
• Schulungsraum: Mitarbeiter müssen sich aufgrund neuer Technologien und Updates auf den neuesten Stand bringen. Als IT-Manager/in sind Sie in der Lage, Schulungen und Trainings für die IT-Abteilung organisieren und durchführen. Hierfür nutzen Sie den Schulungsraum.

Als IT-Manager/in ist es wichtig, dass Sie in allen Aufgabenbereichen flexibel sind und effektiv arbeiten können. Ihre Arbeitsumgebung kann sich von einem Tag zum nächsten ändern, sie muss aber dennoch effektiv sein.