Muster Stellenanzeige Krankenhausmanager (m/w/d) + Stellenbeschreibung

Über uns

Herzlich Willkommen bei unserem Krankenhaus! Als eines der führenden Unternehmen in der Gesundheitsbranche beschäftigen wir über 500 Mitarbeiter, die täglich ihr Bestes geben, um unsere Patienten kompetent und liebevoll zu versorgen. Wir legen großen Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur und wollen unseren Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld bieten, das geprägt ist von Wertschätzung und Empathie. Unser Ziel ist es, unseren Patienten eine optimale medizinische Versorgung zu bieten und Ihnen den Aufenthalt bei uns so angenehm wie möglich zu machen. Wir bieten eine Vielzahl an medizinischen Dienstleistungen an, darunter auch die Behandlung von schweren Erkrankungen. Als Krankenhausmanager/in können Sie unser Unternehmen mit Ihren Fähigkeiten und Ihrem Wissen unterstützen, um das Wohl unserer Patienten und Mitarbeiter zu verbessern.

Stellenbeschreibung: Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns

Als Krankenhausmanager/in sind Sie verantwortlich für:

• Betriebswirtschaftliche Lenkungsaufgaben in einem Krankenhaus
• Überprüfung der wirtschaftlichen Aktivitäten mit Hilfe von betriebswirtschaftlichen Instrumentarien aus den Bereichen Personalwesen und Organisation, Investition und Finanzierung, Controlling, Beschaffung, Logistik und Marketing
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für ökonomisch wichtige Fragen des Krankenhausbetriebs
• Mitwirkung an der Umsetzung von Entscheidungen sowie der Durchführung von Projekten
• Durchführung von Erfolgskontrollen von Projekten
• Übernahme von Verantwortung für den ökonomischen Erfolg des Krankenhauses
• Steigerung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des Krankenhauses

Als Krankenhausmanager/in tragen Sie eine hohe Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Krankenhauses und haben eine Vielzahl an Aufgaben in den verschiedenen betriebswirtschaftlichen Bereichen zu erfüllen. Sie bringen betriebswirtschaftliches Know-how mit und setzen dieses zur Überprüfung und Steigerung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des Krankenhauses ein. Durch Ihre Arbeit mit Entscheidungsgrundlagen sowie Ihren Erfolgskontrollen sorgen Sie dafür, dass wirtschaftlich wichtige Fragen des Krankenhausbetriebs optimal beantwortet werden. Wenn Sie eine Herausforderung im Gesundheitswesen suchen und über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügen, dann sollten Sie sich auf diese Stelle als Krankenhausmanager/in bewerben!

Ihr Profil

Als angehender Krankenhausmanager verfügen Sie idealerweise über folgende Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Krankenhausmanagement
• Kenntnisse in der Kosten- und Budgetkontrolle sowie im Personalmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Gesundheitsrecht und den gesetzlichen Regelungen im Gesundheitsbereich
• Analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Führungsstärke

Als Krankenhausmanager sind Sie für die strategische und operative Führung des Krankenhauses verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Erstellung von Budgetplänen, die Organisation des Personaleinsatzes sowie die Implementierung von Qualitätsmanagementprozessen. Sie haben die Möglichkeit, das Gesundheitssystem aktiv mitzugestalten und so einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.

Diese Benefits erwarten Sie bei uns

Als Krankenhausmanager/in bei uns können Sie sich auf vielfältige Benefits freuen. Hier sind einige, die wir Ihnen bieten:

• Ein attraktives Gehaltspaket mit verschiedenen Zusatzleistungen
• Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriereentwicklung als Krankenhausmanager
• Eine moderne Infrastruktur und technische Ausstattung für eine effiziente Arbeitsweise
• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team
• Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und gemeinsame Aktivitäten für ein angenehmes Arbeitsklima und mehr Teamgeist
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Home-Office zu nutzen, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren
• Eine betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft nach der aktiven Zeit als Krankenhausmanager

Wir schreiben diese Stellenausschreibung, um Ihnen die Vorteile einer Karriere als Krankenhausmanager/in bei uns aufzuzeigen. Wenn Sie auf der Suche nach einem sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben und guten Entwicklungsmöglichkeiten sind, sollten Sie sich unser Angebot unbedingt genauer anschauen.

Ihre Verdienstmöglichkeiten bei uns

Als Krankenhausmanager/in sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in unserem Krankenhaus. Dafür bieten wir Ihnen eine tarifliche Bruttogrundvergütung im Tarifbereich öffentlicher Dienst an. Die exakte Höhe variiert je nach Berufserfahrung und Qualifikation, liegt jedoch zwischen € 4.223 und € 5.389 monatlich. Neben einem attraktiven Gehalt, bieten wir auch eine betriebliche Altersvorsorge und diverse weitere Benefits an, um unsere Mitarbeiter/innen bestmöglich zu unterstützen. Wir suchen eine/n motivierte/n Krankenhausmanager/in, der/die unser Team ergänzt und mit Leidenschaft und Engagement unsere Vision verwirklicht. Wir legen großen Wert auf eine faire und transparente Vergütung und bieten Ihnen gute Verdienstmöglichkeiten sowie den Raum, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Krankenhausmanager/in!

Ihr Arbeitsort

• Büros: Krankenhausmanager/innen arbeiten hauptsächlich in Büros, in denen sie sich mit anderen Fachleuten und Führungskräften des Krankenhauses austauschen, Meetings abhalten und strategische Entscheidungen treffen.
• Operationsräume: Verwaltungstätigkeiten gehören auch zu den Aufgaben der Krankenhausmanager/innen. Sie überwachen den reibungslosen Ablauf der Tagesgeschäfte, koordinieren Mitarbeiter und Ressourcen und tragen zur Optimierung der Arbeitsabläufe im Krankenhaus bei. Auch in Operationssälen können sie während chirurgischer Eingriffe zugegen sein, um Entscheidungen zur Versorgung der Patienten zu treffen.
• Abteilungen: Krankenhausmanager/innen können auch in verschiedenen Abteilungen arbeiten, in denen sie spezifische Aufgaben übernehmen, wie z.B. die Verwaltung des Finanz- oder Personalwesens.
• Außerhalb des Krankenhauses: Ab und zu müssen Krankenhausmanager/innen auch außerhalb des Krankenhauses arbeiten, um Partner und Vertreter anderer medizinischer Einrichtungen oder Regierungsbehörden zu treffen, sich an Wohltätigkeitsveranstaltungen zu beteiligen oder an Konferenzen teilzunehmen, um sich auf den neuesten Stand der Entwicklungen in der Gesundheitsbranche zu bringen.