Muster Stellenanzeige Lehrer - Förderschulen (m/w/d) + Stellenbeschreibung

Über uns

Unser Unternehmen ist ein Bildungsunternehmen im Bereich Förderschulen. Mit rund 500 Mitarbeiter/innen arbeiten wir gemeinsam an dem Ziel, Schüler/innen mit besonderem Förderbedarf bestmöglich zu unterstützen. Unser Fokus liegt dabei darauf, individuelle Lernpläne zu erstellen und praxisnahe Unterrichtsmethoden zu entwickeln, die den speziellen Bedürfnissen gerecht werden. Wir haben eine offene und positive Unternehmenskultur und schätzen die Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Schüler/innen und Mitarbeiter/innen. Wir setzen uns dafür ein, dass jedes Kind die bestmögliche Förderung erhält und seine Fähigkeiten erfolgreich entwickelt. Wir bieten verschiedene Dienstleistungen im Bereich Förderschulen an, darunter auch Schulungen und Beratung. Wir freuen uns darauf, engagierte Lehrer/innen zu gewinnen, die Teil unseres Teams werden möchten und mit uns gemeinsam an der Förderung unserer Schüler/innen arbeiten.

Stellenbeschreibung: Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns

In dieser Stellenausschreibung als Lehrer/in an Förderschulen sind Ihre Aufgaben:

• Erziehen und Unterrichten von Kindern und Jugendlichen mit geistiger, seelischer oder körperlicher Behinderung
• Ermittlung des individuellen Förderbedarfs der Schüler/innen und Erarbeitung von individuellen Förderplänen
• Anwendung von abgestimmten Lern-, Erziehungs- und didaktischen Methoden bzw. Verfahren in der Unterrichtsgestaltung, um die Lernfähigkeit der Schüler/innen zu entwickeln
• Entwicklung, Korrektur und Bewertung von Klassenarbeiten sowie Besprechung der Ergebnisse
• Sichtung von Hausaufgaben und Kontrolle der Hefteinträge
• Koordination von Fördermaßnahmen und Zusammenarbeit mit weiteren pädagogischen Fachkräften
• Informieren über Fortschritte, Stärken und Schwächen der Schüler/innen in Sprechstunden oder bei Elternabenden
• Beratung in Fragen des weiteren Schul- und Lebensweges der Schüler/innen

Als Lehrer/in an Förderschulen tragen Sie somit maßgeblich zur Förderung und Entwicklung von Schüler/innen bei, die durch Behinderung oder Verhaltensauffälligkeiten besondere Unterstützung benötigen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Profil

Wir suchen eine engagierte Lehrerin oder einen engagierten Lehrer für Förderschulen. Folgendes Profil wird erwartet:

• Abgeschlossenes Lehramtsstudium für Sonderpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Unterrichten von Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf
• Kenntnis der aktuellen Bildungs-, Schul- und Förderplangesetze
• Fähigkeit zur individuellen Förderung und Diagnosestellung
• Empathie, Geduld und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern
• Teamfähigkeit und kooperativer Einsatz mit anderen Fachkräften (z.B. Sozialpädagogen)
• Bereitschaft zur Weiterbildung und regelmäßigen Fortbildung
• Belastbarkeit und Flexibilität

Als Lehrkraft an Förderschulen erwarten wir von Ihnen, dass Sie sich darauf einstellen, Schülerinnen und Schüler mit unterschiedlichsten sonderpädagogischen Förderbedarfen zu unterrichten und individuell zu unterstützen. Sie sind sich der besonderen pädagogischen Herausforderungen bewusst, die Förderschulen mit sich bringen und arbeiten eng mit anderen Fachkräften zusammen, um den Bedürfnissen der Schülerinnen und Schüler gerecht zu werden.

Diese Benefits erwarten Sie bei uns

Als Lehrer/in an einer Förderschule erwartet Sie eine verantwortungsvolle, aber auch äußerst erfüllende Aufgabe. Neben der Möglichkeit, sich pädagogisch weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln, bieten wir Ihnen attraktive Benefits:

• Eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, an Fortbildungen und Schulungen teilzunehmen, um Ihre Kenntnisse im Bereich der Sonderpädagogik zu erweitern
• Eine vergleichsweise bessere Bezahlung als an Regelschulen
• Die Chance, Teil eines engagierten und motivierten Teams zu sein, das sich dem Wohl und der Förderung aller Schüler verschrieben hat
• Raum für Kreativität und Eigeninitiative bei der Gestaltung des Unterrichts und der Fördermaßnahmen
• Unterstützung bei der Eingewöhnung in die besondere Arbeit an einer Förderschule durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Eine langfristige Perspektive, da wir auf qualifizierte Lehrkräfte mit Erfahrungen im Sonderpädagogischen Bereich bauen und daher planen, Sie langfristig in unserem Team zu behalten.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an der Förderung der uns anvertrauten Schülerinnen und Schüler zu arbeiten.

Ihre Verdienstmöglichkeiten bei uns

Als Lehrer/in - Förderschulen bieten wir Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit zahlreichen Verdienstmöglichkeiten. Bei einer Beschäftigung im Beamtenverhältnis wird das Einkommen durch das Bundesbesoldungsgesetz bzw. die Landesbesoldungsgesetze geregelt. Das Bruttogrundgehalt setzt sich dabei aus der Bezügegruppe und Stufe des Eingangsamtes bzw. des verliehenen Amtes zusammen.

Als Lehrer/in - Förderschulen sind Sie in der Regel der Besoldungsgruppe A 13 zugeordnet. In Stufe 1 erhalten Sie ein monatliches Bruttogehalt von € 4.859, das sich bis zur höchsten Stufe 8 auf € 6.247 erhöhen kann. Zu Ihrem Gehalt können Sie außerdem einen Familienzuschlag, Zulagen, Vergütungen und sogar eine Auslandsbesoldung erhalten.

Wir bieten Ihnen somit nicht nur eine erfüllende und abwechslungsreiche Arbeit an Förderschulen, sondern auch eine attraktive finanzielle Vergütung. Durch die Möglichkeit, sich in höhere Stufen zu befördern, haben Sie zudem jederzeit die Chance, Ihr Einkommen zu steigern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Arbeitsort

Als Lehrer/in an Förderschulen haben Sie verschiedene Arbeitsorte, die wie folgt aussehen können:

• Klassenzimmer: Hier unterrichten Sie Ihre Schüler/innen und geben ihnen individuelle Unterstützung.
• Unterrichtsräume: Je nach Ausrichtung der Förderschule können Sie auch in speziell eingerichteten Räumen wie Computer- und Werkräumen, Musik- und Zeichensälen oder Sprachlabors unterrichten.
• Schreibtisch: Die Vor- und Nachbereitung des Unterrichts erledigen Sie zu Hause in Ihrem eigenen Arbeitszimmer.
• Besprechungsräume: Hier treffen Sie sich mit Kolleg/innen, der Schulleitung und anderen Mitarbeiter/innen, um Unterrichtsprozesse abzustimmen und sich auszutauschen.
• Freie Natur: Im Sportunterricht können Sie mit Ihren Schüler/innen draußen auf dem Schulhof oder auf Sportplätzen trainieren und Pausenaufsicht gehört ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet. Auch Ausflüge mit der Schulklasse können tagsüber im Freien stattfinden.
• Privatwohnungen: Im Rahmen der Frühförderung kann es auch vorkommen, dass Sie Schüler/innen zuhause besuchen, um sie individuell zu fördern. Hierbei ist selbstverständlich eine enge Absprache mit den Eltern nötig.