Muster Stellenanzeige Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) + Stellenbeschreibung

Über uns

Wir, die Firma XY, sind ein erfolgreiches Unternehmen in der Branche der Personaldienstleistungen. Seit unserer Gründung im Jahr XXXX sind wir stetig gewachsen und beschäftigen mittlerweile über XXX Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in Deutschland. Bei uns herrscht eine offene und familiäre Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter ein wichtiger Teil des Teams ist. Unsere Ziele sind klar definiert und wir verfolgen diese mit Leidenschaft und Engagement. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung an. Um unsere Ziele weiter voranzutreiben, suchen wir einen engagierten und motivierten Personaldienstleistungskaufmann, der unser Team verstärkt. Wenn auch du Teil unseres erfolgreichen Unternehmens werden willst, dann bewirb dich jetzt bei uns!

Stellenbeschreibung: Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns

Als Personaldienstleistungskaufmann/-frau haben Sie vielseitige Aufgaben. Dazu gehören:

• Sichtung des Stellen- und Bewerbermarkts
• Veröffentlichen von Stellenanzeigen zur Anwerbung von Personal
• Auswahl geeigneter Bewerber und Durchführung von Beratungsgesprächen
• Abgleich von Anforderungs- und Bewerberprofilen
• Mitwirkung bei Personaleinstellung und Vertragsabschlüssen

Außerdem sind Sie verantwortlich für:

• Disposition des Personaleinsatzes
• Planung der Personalentwicklung, z.B. durch Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
• Führung von Personalakten und Erstellung von Entgeltabrechnungen
• Akquisition von Aufträgen und Gewinnung von Unternehmen als Kunden
• Suche nach geeignetem Personal im Kundenauftrag
• Betreuung von Unternehmen
• Erledigung kaufmännischer Aufgaben in den Bereichen Steuerung und Controlling.

Als Personaldienstleistungskaufmann/-frau arbeiten Sie eng mit Unternehmen, Bewerbern und Kollegen zusammen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.

Ihr Profil

Für die Position des/r Personaldienstleistungskaufmann/-frau suchen wir eine Person, die folgende Qualifikationen mitbringt:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich der Zeitarbeit bzw. Personaldienstleistungen
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Gutes Zahlenverständnis
• Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft

Als Bewerber/in sollten Sie zusätzlich folgende Fähigkeiten mitbringen:

• Organisations- und Planungsgeschick
• Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Sie sind ein/e erfahrene/r Personaldienstleistungskaufmann/-frau mit umfassender Kenntnis des Arbeitsmarktes und haben Freude an der akribischen Umsetzung von arbeitsrechtlichen Vorgaben? Sie bringen die genannten Anforderungen mit und zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung aus? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Diese Benefits erwarten Sie bei uns

Als Personaldienstleistungskaufmann/-frau bei unserem Unternehmen erwarten Sie zahlreiche Vorteile und Benefits. Wir möchten Ihnen das Arbeitsleben so angenehm wie möglich gestalten, um Sie langfristig an uns zu binden. Im Folgenden haben wir einige der wichtigsten Benefits für Sie aufgelistet:

• Attraktives Gehaltspaket mit Bonusmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office
• Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Schulungen
• Modernes Bürogebäude mit hochwertiger Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm
• Betriebsfeiern und Teambuilding-Events
• Gesundheitsförderung durch Fitnessangebote und ergonomische Arbeitsplätze
• Mitarbeitervergünstigungen in verschiedenen Bereichen
• Chance auf Karrieremöglichkeiten und Aufstieg innerhalb des Unternehmens

Als Personaldienstleistungskaufmann/-frau haben Sie bei uns die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen tätig zu sein und dabei von zahlreichen Vorteilen zu profitieren. Wir sind davon überzeugt, dass wir Ihnen eine attraktive Arbeitsumgebung bieten können und würden uns freuen, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Ihre Verdienstmöglichkeiten bei uns

Als Personaldienstleistungskaufmann/-frau haben Sie in der Regel vielfältige Verdienstmöglichkeiten, die stark von verschiedenen Faktoren abhängen. Dazu zählen unter anderem Ihre Erfahrung, Qualifikation und die konkrete Stelle, auf die Sie sich bewerben. Auch regionale Unterschiede bezüglich des Gehalts sind möglich. Generell kann man sagen, dass der Verdienst im Personalwesen sehr attraktiv sein kann und Sie gute Chancen auf eine überdurchschnittliche Vergütung haben. Als Personaldienstleistungskaufmann/-frau sind Sie in der Regel stets auf dem neuesten Stand, was aktuelle rechtliche Vorgaben und Entwicklungen im Personalbereich betrifft – ein Vorteil, der sich positiv auf Ihr Gehalt auswirken kann. Wenn Sie Erfahrung und eine hohe Expertise in Ihrem Aufgabenbereich mitbringen, können Sie mit einer Gehaltsentwicklung rechnen. Schauen Sie sich konkret ausgeschriebene Stellen an, um einen Eindruck von möglichen Gehältern zu bekommen.

Ihr Arbeitsort

Als Personaldienstleistungskaufmann/-frau übernehmen Sie eine wichtige Rolle innerhalb unseres Unternehmens. Zu Ihren möglichen Arbeitsorten gehören:

• Büroräume: Ein Großteil Ihrer Arbeit findet in unseren Büros statt. Hier können Sie in einem angenehmen Arbeitsumfeld alle wichtigen Tätigkeiten durchführen, die für die Personaldienstleistung notwendig sind.
• Besprechungsräume: Um Kunden und Bewerber optimal beraten zu können, ist es wichtig, regelmäßig Besprechungen abzuhalten. Diese finden sowohl mit Kollegen im eigenen Unternehmen als auch mit Kunden vor Ort statt.
• Vor Ort beim Kunden: Als Personaldienstleistungskaufmann/-frau haben Sie auch die Möglichkeit, direkt vor Ort beim Kunden zu arbeiten. Hier können Sie sich ein genaues Bild von den Anforderungen machen und passende Kandidaten präsentieren.

Durch diese abwechslungsreichen Arbeitsorte wird Ihnen als Personaldienstleistungskaufmann/-frau nie langweilig. Zudem können Sie durch den direkten Kontakt mit Kunden und Bewerbern wichtige Erfahrungen sammeln und sich optimal auf die Arbeit in der Personaldienstleistung vorbereiten.