Muster Stellenanzeige Personaldisponent (m/w/d) + Stellenbeschreibung

Über uns

Herzlich Willkommen bei XYZ! Als Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche sind wir auf der Suche nach einer engagierten und motivierten Personaldisponent/in zur Verstärkung unseres Teams. Wir legen großen Wert darauf unser Team mit qualifiziertem, zuverlässigem und empathischem Personal aufzufüllen, um unseren Wachstumskurs fortzusetzen. Als Unternehmen mit einer flachen Hierarchie, legen wir Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation sowie eine harmonische Unternehmenskultur. Wir sind ein innovatives Unternehmen, das stets den Anspruch hat, unsere Kunden zufriedenzustellen und als zuverlässiger Partner für Personaldisponent/in-en aufzutreten. Unsere angebotenen Dienstleistungen, wie zum Beispiel die Überlassung von Arbeitnehmern, die Beratung von Unternehmen sowie die von uns übernommene Administration, zeichnen uns aus.

Stellenbeschreibung: Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns

Als Personaldisponent/in in der Zeitarbeitsbranche haben Sie folgende Aufgaben:

• Zusammenführen von Arbeitsuchenden und Unternehmen, die kurzfristig Arbeitskräfte suchen
• Werben mittels Anzeigen in Zeitungen, Fachzeitschriften oder Onlinejobbörsen
• Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
• Erstellen von Mitarbeiterprofilen
• Analysieren der Anforderungen von Firmen und Vermitteln von passenden Arbeitskräften
• Besuchen von Betrieben und Verhandeln über Konditionen des Einsatzes
• Betreuen von Mitarbeitern/innen und Betrieben während des Einsatzes
• Sichten von Beurteilungen und Abrechnung der Leistungen
• Arbeiten bei der Personaleinsatzplanung und -entwicklung in Unternehmen
• Mögliche Suche nach geeignetem Personal
• Verantwortung für die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiter/innen und Unternehmen

Als Personaldisponent/in sind Sie der/die Vermittler/in zwischen Arbeitsuchenden und Unternehmen, um passende Arbeitskräfte mit entsprechendem Qualifikationsprofil zu finden und erfolgreich in Betrieben einzusetzen. Sie betreuen sowohl Mitarbeiter/innen als auch Betriebe, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit sicherzustellen. Als Teil des Teams in Unternehmen in der Personalabteilung unterstützen Sie bei der Personaleinsatzplanung und -entwicklung.

Ihr Profil

Das ideale Profil für einen/r Personaldisponent/in umfasst folgende Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalwesen oder Personalvermittlung
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und der aktuellen Gesetzeslage
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei Vertragsverhandlungen
• Teamfähigkeit und souveränes Auftreten
• Analytisches Denkvermögen und strategische Weitsicht
• Organisationstalent und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Als Personaldisponent/in sind Sie für die erfolgreiche Platzierung von Kandidaten zuständig. Sie arbeiten eng mit Kundenunternehmen zusammen und führen auch Interviews mit potenziellen Bewerberinnen und Bewerben durch. Sie sorgen für eine reibungslose Organisation von Personal-Engpässen und haben dabei stets den Überblick über die aktuelle Situation. Eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit sind für diese Position von zentraler Bedeutung. Durch Ihr Engagement und Ihre Flexibilität gehören Sie zur Säule des erfolgreichen Personalmanagements in unserem Unternehmen.

Diese Benefits erwarten Sie bei uns

Als Personaldisponent bei uns profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, die Ihre Arbeit angenehmer und erfolgreicher machen:

• Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind
• Eine unbefristete Anstellung und eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur eigenen Zeiteinteilung, um Beruf und Privatleben gut vereinbaren zu können
• Modernste Ausstattung und Technologie, um Ihnen Ihre Arbeit zu erleichtern
• Regelmäßige Feedbackgespräche, um Ihre Ziele und Wünsche mit uns abzustimmen
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum

Als Personaldisponent bei uns sind Sie Teil eines professionellen und zukunftsorientierten Teams. Lassen Sie sich durch unsere zahlreichen Benefits überzeugen und bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Verdienstmöglichkeiten bei uns

Mit der Rolle des Personaldisponenten kommt eine vielfältige und spannende Aufgabe auf Sie zu, bei der Sie die richtigen Talente für verschiedene Unternehmen und Branchen finden. Die Arbeit als Personaldisponent/in bietet Ihnen zudem interessante Verdienstmöglichkeiten. So liegt die beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung zwischen €3.417 und €4.538 im Monat. Dabei ist ein faires und transparentes Vergütungssystem selbstverständlich. Sie haben außerdem die Möglichkeit, durch Ihren Erfolg Boni und Prämien zu erhalten. Als Personaldisponent/in sind Ihre Aufgaben vielfältig und facettenreich. Sie übernehmen die Akquise und Betreuung von Kunden, identifizieren passende Kandidaten und führen Bewerbungsgespräche. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Gestaltung von Arbeitsverträgen sowie der Abwicklung von Lohn- und Gehaltszahlungen. Wenn Sie einen hohen Anspruch an Ihr eigenes Gehalt haben, dann könnte die Position als Personaldisponent/in genau das Richtige für Sie sein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Arbeitsort

Eine Karriere als Personaldisponent/in bietet eine Vielzahl von Arbeitsorten. Folgend findet sich eine Zusammenfassung möglicher Arbeitsorte:

• Büroräume: Personaldisponent/innen arbeiten hauptsächlich in Büros, in denen sie Interviews und andere administrative Tätigkeiten ausführen können.
• Beim Kunden vor Ort: Ein wichtiger Teil der Arbeit als Personaldisponent/in ist das Kennenlernen der Kundenunternehmen, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und die am besten geeigneten Kandidaten auszuwählen. Deshalb arbeiten Personaldisponent/innen oft direkt vor Ort beim Kunden und führen Besuche bei den Kundenunternehmen durch.

In diesen Arbeitsorten können Personaldisponent/innen eine Karriere in einer der führenden Branchen im Personalwesen beginnen. Die Arbeit als Personaldisponent/in bietet eine Chance, den Arbeitsmarkt in einer dynamischen und spannenden Umgebung zu erleben und eine Vielzahl von Fertigkeiten zu entwickeln, die in der beruflichen Laufbahn unterstützen.