Muster Stellenanzeige Personalreferent (m/w/d) + Stellenbeschreibung

Über uns

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen aus der Branche der IT-Dienstleistungen mit Sitz in Berlin und über 500 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamwork, Innovationsbereitschaft und eine offene Kommunikation aus. Unser Ziel ist es, unseren Kunden die beste Qualität und Service zu bieten und durch ständige Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen unsere Marktposition weiter auszubauen. Um dies zu erreichen, suchen wir eine/n Personalreferent/in, die/der Teil unseres Unternehmens werden möchte und unsere Personalabteilung tatkräftig unterstützt. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen und eine Leidenschaft für Personalmanagement haben, sind Sie bei uns genau richtig!

Stellenbeschreibung: Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns

Aufgaben als Personalreferent/in:

• Planung des zukünftigen Personalbedarfs
• Entwicklung von Strategien zur Personalgewinnung und ggf. zum Personalabbau
• Ausarbeitung von Stellenprofilen und Arbeitsverträgen
• Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Sichtung von Bewerbungen
• Führung von Einstellungs- und Kündigungsgesprächen
• Abschluss von Arbeits- und Aufhebungsverträgen
• Führung der Personalakten
• Prüfung der Sozialversicherungspflicht der Beschäftigten
• Erfassung von Urlaubs-, Krankheits- und anderen Fehlzeiten
• Beratung der Mitarbeiter/innen über betriebliche Wiedereingliederung und Fragen zum Entgelt, Elternzeit oder betrieblicher Erfolgsbeteiligung
• Planung der Kompetenzen, die zukünftig im Unternehmen benötigt werden
• Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeiter/innen
• Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen.

Ihr Profil

Gesucht wird ein/e erfahrene/r und motivierte/r Personalreferent/in, der/die sich in unserem Unternehmen mit Leidenschaft und Engagement einbringen möchte.

Gefordert sind folgende Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Personalarbeit
• Erfahrung in der Durchführung von Personalbeschaffungsprozessen und Personalentwicklung
• Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
• Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Als Personalreferent/in übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Planung, Durchführung und Organisation von Rekrutierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Erstellung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
• Durchführung von PERSONALgesprächen, Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung
• Aktualisierung und administrieren von Systemen und Datenbanken
• Unterstützung des HR-Teams bei allgemeinen Aufgaben.

Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen als Personalreferent/in den Erfolg unseres Unternehmens weiter auszubauen und unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen.

Diese Benefits erwarten Sie bei uns

Als Personalreferent/in bei uns erwartet Sie ein herausforderndes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit zahlreichen Benefits. Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und möchten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre bieten. Dazu gehören:

• Flexible Arbeitszeiten: Sie können Ihre Arbeitszeiten individuell gestalten und haben die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten.
• Freiraum für eigene Ideen und Kreativität: Als Personalreferent/in haben Sie die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Wir schätzen neue Impulse und sind offen für innovative Ansätze.
• Betriebliche Altersvorsorge: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen und somit Ihre Zukunft abzusichern.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Mitarbeiterevents: Wir organisieren regelmäßig Mitarbeiterevents, um das Team zu stärken und den Zusammenhalt zu fördern.
• Fitnessangebote: Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an diversen Fitnessangeboten teilzunehmen und somit ihre Gesundheit zu fördern.

Als Personalreferent/in bei uns können Sie also mit zahlreichen Vorteilen und Benefits rechnen. Wir stellen sicher, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriere vorantreiben können.

Ihre Verdienstmöglichkeiten bei uns

Wir bieten Ihnen als Personalreferent/in eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag. Die Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung liegt im Bereich von € 4.316 bis € 5.822 pro Monat. Wir legen Wert auf eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung unserer Mitarbeiter/innen und bieten daher auch außerhalb des Tarifvertrags interessante Verdienstmöglichkeiten. Neben dem Fixgehalt bieten wir auch leistungsabhängige Prämien und Boni sowie diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Uns ist es wichtig, dass Sie sich als Personalreferent/in bei uns wohlfühlen und wir uns gemeinsam auf Augenhöhe weiterentwickeln können. Daher ermöglichen wir Ihnen auch regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karrierechancen bei uns zu maximieren.

Ihr Arbeitsort

• Personalreferenten und -referentinnen arbeiten in erster Linie in Büro- und Besprechungsräumen, wo sie administrative Tätigkeiten rund um die Personalverwaltung ausführen.
• Darüber hinaus können sie auch in Schulungsräumen arbeiten, in denen sie Schulungen und Trainings für Mitarbeiter durchführen oder selbst an Weiterbildungen teilnehmen.