Muster Stellenanzeige Praxismanager (m/w/d) + Stellenbeschreibung

Über uns

Als führender By-Manufacturer mit umfangreichem Branchen-Know-how stehen wir seit vielen Jahren für höchste Qualität in der Fertigung von Praxismanager-Systemen. Mit unserem stetig wachsenden Team aus über 200 talentierten Mitarbeitern bilden wir dabei nicht nur einen wichtigen Akteur in der Branche, sondern gehen auch mit einem hohen Anspruch an unsere Unternehmenskultur und Arbeitsweise voran. Besonders ist dabei unsere ausgeprägte Offenheit für neue Wege und unsere Bereitschaft, diese in die Tat umzusetzen. Mit unseren innovativen Produkten und Dienstleistungen stellen wir uns täglich neuen Herausforderungen und sind so stets auf der Suche nach engagierten Praxismanagern, die unser Team bereichern.

Stellenbeschreibung: Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns

Als Praxismanager/in übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Planung, Organisation und Überwachung von Prozessen in Arztpraxen
• Gestaltung der Abläufe aller Verwaltungsarbeiten, wie Abrechnung mit Krankenkassen, Führung der Patientenkartei oder Einkauf von medizinischem Material
• Einführung oder Weiterentwicklung von Qualitätsstandards zur Qualitätssicherung
• Dokumentation und Analyse von Umsatz- und Kostenverläufen
• Prüfung der Rentabilität und Auslastung von medizinischen Anlagen wie Röntgen- oder Ultraschallgeräten und Erstellung von Plan- und Zielwerten
• Mitwirkung bei der Einstellung von Praxispersonal
• Gestaltung von Informationen über die Praxisleistungen
• Betreuung im Praxisempfang

Ihr Profil

Unser/e Praxismanager/in hat eine entscheidende Rolle in unserer medizinischen Einrichtung. Wir suchen nach jemandem mit folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Praxismanagement
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Koordination von medizinischen Einrichtungen oder Praxen
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung
• Umfangreiches Wissen in den Bereichen Finanzmanagement, Budgetplanung, Buchhaltung und Abrechnung
• Hervorragende organisatorische und administrative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen
• Starker Teamplayer, der eine enge Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal anstrebt
• Fähigkeiten in der Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Praxisabläufe und Betreuung der Patienten
• Exzellente Kommunikations- und Kundenorientierungsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Begeisterung für die neuesten technologischen Entwicklungen im Gesundheitswesen und die Fähigkeit, diese in den Praxisbetrieb zu integrieren

Als Praxismanager/in sind Sie die treibende Kraft hinter den Prozessen und Abläufen in unserer Praxis. Eine herausfordernde, aber auch lohnende Rolle, in der Sie Ihr fundiertes Wissen und Ihre Fähigkeiten einbringen können, um unser Team zu führen und unseren Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgung zu gewährleisten.

Diese Benefits erwarten Sie bei uns

Als zukünftiger Praxismanager bei uns können Sie sich auf eine Vielzahl von Benefits freuen. Wir wissen, dass Ihre Arbeit eine der wichtigsten für unsere Praxis ist und möchten Ihnen deshalb ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen. Hier sind einige der Vorteile, die Sie bei uns genießen können:

• Attraktive Vergütung, die fair und leistungsorientiert ist.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, gelegentlich von zu Hause aus zu arbeiten.
• Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.
• Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse als Praxismanager zu verbessern.
• Mitarbeiter-Events und -Feiern, um das Teamgefühl zu stärken.
• Kostenlose Gesundheitsuntersuchungen und Impfungen.
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an betrieblicher Altersvorsorge.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuster technologischer Ausstattung.

Als Praxismanager sind Sie eine wichtige Säule unseres Teams und wir möchten sicherstellen, dass Sie in jeder Hinsicht unterstützt werden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.

Ihre Verdienstmöglichkeiten bei uns

Als Praxismanager/in haben Sie bei uns die Möglichkeit, eine tarifliche Bruttogrundvergütung von € 3.720 bis € 3.826 monatlich zu erhalten. Wir bieten Ihnen zudem die Möglichkeit, in Abhängigkeit von der individuellen Leistung und Erfahrung eine variable Vergütung zu erhalten. Da uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen sehr wichtig ist, profitieren Sie außerdem von verschiedenen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten. Als Praxismanager/in übernehmen Sie bei uns eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur Verbesserung der Prozesse und der Qualität unserer Arbeit beitragen. Wir achten darauf, dass Sie durch gezielte Schulungen und qualifiziertes Feedback kontinuierlich unterstützt werden und Ihre berufliche Weiterentwicklung bei uns gefördert wird. Profitieren Sie von attraktiven Verdienstmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld als Praxismanager/in bei uns.

Ihr Arbeitsort

Als Praxismanager/in haben Sie verschiedene Arbeitsorte, die zu Ihren Aufgaben gehören können. Dazu gehören:

• Am Empfang: In erster Linie sind Praxismanager/innen für die Organisation des Empfangsbereichs in einer Praxis verantwortlich. Je nach Größe der Praxis und der Anzahl der Mitarbeiter/innen und Patienten/innen, können hier unterschiedliche Aufgaben anfallen wie beispielsweise Terminvergabe, Erstellung von Rechnungen und Abrechnungen, Telefonate und Patientenbetreuung.
• In Büroräumen: Ein weiterer Arbeitsort für Praxismanager/innen ist das Büro, in dem sie Verwaltungsaufgaben wie Buchhaltung, Bestellwesen, Korrespondenz und Personalplanung übernehmen. Hier werden auch Patientenakten verwaltet und archiviert.
• In Behandlungsräumen: Praxismanager/innen können auch in Behandlungsräumen tätig werden. So kann es vorkommen, dass Sie bei bestimmten Behandlungen oder Untersuchungen assistieren oder den Ablauf koordinieren.

Insgesamt sind Praxismanager/innen vielfältig einsetzbar und es kann je nach Praxis unterschiedlich sein, welche Aufgaben in welchen Räumlichkeiten zu erledigen sind. Eine enge Zusammenarbeit mit dem restlichen Praxisteam ist dabei unerlässlich.