Muster Stellenanzeige Sales-Manager (m/w/d) + Stellenbeschreibung

Über uns

Wir sind ein führender Anbieter von innovativen Lösungen im Bereich [Branche einfügen]. Mit unserem engagierten Team aus [Anzahl Mitarbeiter] Mitarbeitern arbeiten wir täglich daran, unseren Kunden das bestmögliche Erlebnis zu bieten und uns stetig weiterzuentwickeln. Eine dynamische und offene Unternehmenskultur ist uns dabei besonders wichtig.

Als Sales-Manager/in bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu sein und unsere Wachstumsstrategie aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, unsere Kunden stets zufrieden zu stellen und unsere Position als Marktführer zu festigen. Mit unseren hochwertigen Produkten/Dienstleistungen [Produkte/Dienstleistungen einfügen] setzen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Wenn Sie eine motivierte und engagierte Persönlichkeit mit Verkaufs- und Führungserfahrung sind und sich für die Position des Sales-Managers bei uns interessieren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Stellenbeschreibung: Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns

Als Sales Manager/in sind Sie für die Leitung der Verkaufsaktivitäten eines Unternehmens oder dessen Sparten verantwortlich. Sie tragen die Verantwortung für das definierte Umsatzziel und betreuen das gesamte Absatzgebiet oder eine Vertriebsregion. Zu Ihren Aufgaben gehört es, das Verkaufsteam vor Ort zu führen, die vorhandenen Verkaufsaktivitäten zu optimieren und auszubauen. Dazu analysieren Sie die bisherigen Verkaufsbemühungen, die Absatzentwicklung und die Effizienz einzelner Verkaufsmaßnahmen.

Sie korrigieren und ergänzen Planungen auf Basis der Analyseergebnisse und entwickeln Verkaufsförderungs- und Kundenbindungsstrategien. Sie instruieren Ihr Mitarbeiterstab über die anstehenden Aufgaben, sorgen für deren Schulung und verteilen die Aufgaben auf die einzelnen Mitarbeiter/innen. Laufend koordinieren und überwachen Sie die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen und bewerten die Ergebnisse.

Als Verkaufs- und Marketingprofi übernehmen Sie einzelne Aktivitäten selbst. Beispielsweise bauen Sie neue bzw. sensible Geschäftsfelder auf und betreuen wichtige Kunden persönlich. Als Sales Manager wirken Sie aktiv an der Erfüllung der Unternehmensziele mit.

Ihr Profil

Wir suchen einen kompetenten und ambitionierten Sales Manager, der unser Unternehmen durch seine Führungsqualitäten und sein Verkaufstalent weiter voranbringt. Sollten Sie diese Herausforderung annehmen, sollten Sie folgende Anforderungen erfüllen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Vertrieb oder Wirtschaftswissenschaften
• Fundierte Kenntnisse im Verkauf und Vertrieb
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Sales Manager
• Nachweisbare Verkaufserfolge und Führungserfahrung
• Strategisches Denken und Handeln
• Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
• Hohe Selbstmotivation und Ergebnisorientierung
• Gutes Verhandlungsgeschick
• Analyse- und Lösungskompetenz
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen und zudem eine Führungsposition in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen suchen, dann sind Sie genau die Person, die wir suchen. Wenn Sie sich mit unserem Unternehmen identifizieren können und unsere Ziele teilen, dann bewerben Sie sich noch heute als Sales Manager bei uns.

Diese Benefits erwarten Sie bei uns

Als Sales-Manager/in bei uns können Sie auf zahlreiche Benefits zählen, die Ihre Arbeit bei uns noch angenehmer und erfolgreicher gestalten werden. Hier sind einige unserer Top-Vorteile:

• Attraktive Vergütung: Als Sales Manager/in erhalten Sie bei uns eine sehr wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihrer herausfordernden und verantwortungsvollen Position gerecht wird.
• Flexibilität: Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und bieten daher gleitende Arbeitszeiten sowie Remote-Arbeitsoptionen an.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv bei der Entwicklung ihrer Karrieren. Als Sales Manager/in bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Schulungen, Workshops und Coachings an.
• Innovatives Arbeitsumfeld: Wir setzen auf modernste Technologien und bieten Ihnen die Möglichkeit, mit den neuesten Werkzeugen und Systemen zu arbeiten.
• Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen eine umfassende Palette von Sozialleistungen, darunter Krankenversicherung, Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte.
• Zusammenarbeit mit Top-Unternehmen: Als Sales Manager/in werden Sie mit einigen der renommiertesten Unternehmen der Welt zusammenarbeiten, um deren Vertriebserfolge zu steigern.
• Arbeit im Team: Sie werden Teil eines dynamischen und engagierten Teams sein, das offen und bereit ist, Ihnen bei der Erreichung Ihrer Ziele zu helfen.

Als Sales Manager/in bei uns profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, die Ihre Arbeit noch angenehmer und erfolgreicher machen werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden und von all diesen Vorteilen zu profitieren.

Ihre Verdienstmöglichkeiten bei uns

Als Sales Manager stehen Ihnen bei uns spannende Verdienstmöglichkeiten offen. Ihre tarifliche Bruttogrundvergütung liegt in einem attraktiven Bereich zwischen € 5.018 und € 6.083 pro Monat. Doch das ist nicht alles, was wir zu bieten haben. Wir setzen auf eine offene Unternehmenskultur und eine hohe Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren Vergünstigungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und flexiblen Arbeitszeiten. Aber nicht nur finanziell möchten wir Sie begeistern. In der Position des Sales Managers versprechen wir eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Wir unterstützen Sie gerne bei der Weiterentwicklung Ihrer Karriere und legen großen Wert auf eine faire Entlohnung. Überzeugen Sie uns von Ihrer Motivation und Ihrem Können und werden Sie Teil unseres Teams als Sales Manager!

Ihr Arbeitsort

Als erfahrene/r Sales-Manager/in sind Sie in erster Linie in Büroräumen tätig. Dort koordinieren und planen Sie Verkaufsstrategien, organisieren Meetings und Präsentationen und führen Verhandlungen mit Kunden und Geschäftspartnern. Neben dem eigenen Büro können Sie auch in Showrooms und Produktionsstätten arbeiten.

Als Sales-Manager/in sollten Sie jedoch auch mobil sein und ggf. den Point of Sale besuchen, um Verkaufsstrategien direkt anzuwenden und den Verkauf zu fördern. Dabei arbeiten Sie eng mit Verkaufspersonal und Marketing-Teams zusammen, um eine optimale Präsenz am Point of Sale zu erreichen.

Auch der Besuch von Kunden vor Ort spielt eine wichtige Rolle in Ihrem Beruf. Hier können Sie Ihre Verkaufsstrategien direkt an die Bedürfnisse und Anforderungen des Kunden anpassen, wichtige Geschäftsbeziehungen auf- und ausbauen und neue Geschäftsfelder erschließen.

Insgesamt bietet Ihnen der Job als Sales-Manager/in abwechslungsreiche Arbeitsplätze und spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen, um Ihre Verkaufsstrategien erfolgreich umzusetzen.