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Praktikum Personalreferent

34 Personalreferent Praktika auf Jobbörse.de

Tipps für's Praktikum als Personalreferent

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Praktikant (d/w/m) als Personalreferent für Human Resources

Versicherungskammer Bayern | München

Starte deine Karriere als Praktikant (d/w/m) im Bereich Human Resources. Ab Februar 2025 oder nach Vereinbarung, auch mit Home Office-Option in München. Du erhältst fundierte Einblicke in die vielseitigen Aufgaben des Personalmanagements sowie die Tätigkeitsfelder von HR-Business-Partnern und HR-Referenten. Während deines Praktikums arbeitest du aktiv an Personalthemen und setzt kleine Projekte selbstständig um. Wir suchen motivierte Studierende, die ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein ähnliches Fach mit Fokus auf Personalarbeit absolvieren. Idealerweise bringst du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich mit und bist bereit für ein 6-monatiges Engagement. ‒ +

Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Praktikum (m/w/d) im Bereich Strukturierte Finanzierung, Gruppe Correspondent Banking in 2025

DZ BANK AG | Frankfurt am Main

Die Strukturierte Finanzierung der DZ BANK Gruppe bietet maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen in Deutschland und international. Unsere umfassende Produktpalette deckt den anspruchsvollen Finanzierungsbedarf effektiv ab. Die Abteilung Correspondent Banking Emerging Markets pflegt Partnerschaften mit Kreditinstituten in Wachstumsregionen. Hierzu zählen Nordost-Asien, Südost-Asien, Subsahara-Afrika und MENA. Unser Ziel ist eine aktive Zusammenarbeit, die sich an der jeweiligen Regionalstrategie orientiert. Dabei spielen die Analyse und strategische Ausrichtung unserer Portfolien eine entscheidende Rolle für den Erfolg unserer Kunden. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Praktikum (m/w/d) im Bereich Konzern-Treasury, GuV-Steuerung in 2025

DZ BANK AG | Frankfurt am Main

Der Konzern-Treasury der DZ BANK Gruppe optimiert die Liquidität effizient. Er verwaltet täglich die Zu- und Abflüsse aller Genossenschaftsbanken und unterstützt die Liquiditätsausgleichsfunktion. Durch gezielte Wertpapieremissionen sichert der Treasury die Mittelaufnahme. Zudem steuert er die Liquiditätsströme am Geld- und Kapitalmarkt, um ein sicheres Aktivgeschäft zu gewährleisten. Dazu gehört unter anderem die zuverlässige Refinanzierung des Kreditgeschäfts für den Mittelstand. Die GTCS-Gruppe begleitet essentielle Themen, die den ökonomischen, regulatorischen und handelsrechtlichen Rahmen der Portfolioführung festlegen. ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Praktikum (m/w/d) hr

Careloop GmbH | Berlin

Starte deine Karriere im Human Resources & Recruiting als Praktikant:in (m/w/d)! Unterstütze unsere Senior HR Managerin in spannenden Bereichen wie Employer Branding, Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter:innen. In einem inspirierenden Arbeitsumfeld übernimmst du Verantwortung und kannst die Unternehmensentwicklung aktiv mitgestalten. Du bist im Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise im zweiten Semester, und hast ein Pflichtpraktikum zu absolvieren. Erste berufliche Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil, um dein Know-how zu erweitern. Kommunikationsstärke und Empathie zeichnen dich aus – lerne neue Menschen kennen und begeistere sie für unsere Mission! ‒ +

Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

(Junior / Trainee) Bezirksleitung (m/w/d) - NEU!

Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH | Bochum

Suchen Sie eine spannende Herausforderung im Außendienst? Die Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH, eine führende familiengeführte Groß-Bäckerei mit über 125 Jahren Tradition, bietet Ihnen die Position als Junior / Trainee Bezirksleitung (m/w/d). Werden Sie Teil unseres starken Teams und profitieren Sie von übertariflicher Bezahlung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg - genießen Sie ein Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und Innovation vereint. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bäckerei! Entdecken Sie die Vielfalt und Qualität unserer Produkte und entwickeln Sie Ihre Karriere. ‒ +

Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Intern HR Global (m/f/d)

Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG | Osnabrück

Werde Teil des globalen HR-Teams bei Hellmann und setze dich mit spannenden internationalen HR-Themen auseinander. In einem vielfältigen, zehnköpfigen Team erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung. Profitiere von zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl beruflich als auch persönlich. Bewirb dich jetzt und werde ein Mitglied der Hellmann FAMILY! Dein Einsatzort ist Osnabrück, mit Start im April 2025. Deine Aufgaben umfassen die Mitwirkung an internationalen HR-Projekten, die Unterstützung bei Workshops sowie die Entwicklung von HR-Marketingkonzepten. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Trainee Human Resources - International Graduate Program (f/m/d)

E.ON | Essen

E.ON sucht einen Trainee im Bereich Human Resources (f/m/d) zum 01.06.2025, um die Energiezukunft Europas aktiv zu gestalten. Bewerbungen sind bis zum 31.12.2024 online möglich. Im Rahmen des E.ON International Graduate Programms erwarten Sie 24 Monate voller spannender Aufgaben im Bereich Customer Solutions mit Fokus auf HR. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individueller Betreuung durch einen persönlichen Mentor und Buddy. Zusätzlich bieten wir maßgeschneiderte Lernreisen mit vierteljährlichen „Capability & Development Camps“ sowie gezielte Trainings. Starten Sie Ihre Karriere in einem innovativen Unternehmen und machen Sie den Unterschied! ‒ +

Work-Life-Balance | Corporate Benefit E.ON | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Trainee Human Resources - HR Systeme und Prozesse (m/w/d)

Deutsche Post AG | Bonn

Starte deine Karriere als Trainee im Bereich Human Resources Systeme und Prozesse (m/w/d)! In der Abteilung HR Systeme und Prozesse steuerst du innovative HR-IT-Lösungen, um die Effizienz zu steigern. Dein Fokus liegt auf der Digitalisierung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Daten. Durch deine Arbeit trägst du dazu bei, dass HR-Mitarbeiter entlastet und Entscheidungen optimiert werden. Du solltest einen Bachelorabschluss in Logistik, Informatik oder Wirtschaft vor dem 1. April 2025 haben. Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des HR-Managements gestaltet! ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Trainee Human Resources - RGB Nord - Standort Hannover (m/w/d)

Deutsche Post AG | Hannover

Bewirb dich jetzt als Trainee im Human Resources für unseren Regionalen Geschäftsbereich Nord! In dieser Position bist du Teil der Wertschöpfungskette von Post und Paket Deutschland. Unser Ziel ist es, höchste Qualität zu bieten und gleichzeitig kosteneffizient zu arbeiten. Du unterstützt ein professionelles Kosten- und Qualitätsmanagement, das unsere Standards sichert. Zudem lernst du, die 9 Niederlassungen im Norden Deutschlands zu steuern und deren Kennzahlen zu kontrollieren. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Logistik aktiv mit! ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Praktikant im Personalmanagement (w/m/d)

Asklepios Klinik Nord | Hamburg

Starte deine Karriere als Praktikant im Personalmanagement (w/m/d) in der größten Klinik Hamburgs. In unserem dynamischen Team erlernst du das operative Personalmanagement und erhältst wertvolle Einblicke in rechtliche Abläufe. Du arbeitest mit MS Office und machst dich mit SAP vertraut, während du interessante Projekte übernimmst. Zudem kannst du deine Fähigkeiten in der Erstellung von Arbeitszeugnissen und Verträgen weiterentwickeln. Idealerweise befindest du dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs. Wenn du erste Praxiserfahrungen mitbringst und bereit bist, dein Wissen auszubauen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Neueinsteiger / Absolventen Naturwissenschaften (Biologie / Chemie / Medizin-Ökonomie) / PTA / CTA / MT / BTA als Pharmaberater / Pharmareferent (m/w/d)

Careforce GmbH | bundesweit

Werde Teil unseres Teams als Pharmaberater:in (m/w/d) – Neueinsteiger:innen sind herzlich willkommen! In dieser Schlüsselposition berätst du Ärzt:innen in Praxen und Kliniken, sowohl persönlich als auch digital. Du präsentierst innovative Arzneimittel und baust ein starkes Kundennetzwerk auf. Eigenverantwortlich gestaltest du Marketingkonzepte und Vertriebsstrategien und setzt Aktionspläne um. Du planst Fortbildungs- und Kundenveranstaltungen und übernimmst die Rolle des Referenten. Voraussetzung ist eine Zulassung gemäß § 75 AMG, idealerweise durch ein naturwissenschaftliches Studium oder eine PTA/CTA-Ausbildung. ‒ +

Familienfreundlich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Pathways Leadership Internship

Amazon TA | Olching

Werde Teil von Amazons Pathways Leadership Program und entwickle deine Führungskompetenzen in der Operations-Abteilung. Dieses 10-12-wöchige Vollzeitpraktikum richtet sich an MBA-, MSc-, MEng- oder PhD-Studierende mit 3 bis 10 Jahren Erfahrung in komplexen Rollen. Du übernimmst eine geschäftskritische Herausforderung, für die du innovative Lösungen entwickeln musst. Dabei erhältst du praktische Einblicke in die Leitung großer Teams. Am Ende des Praktikums präsentierst du deine Erkenntnisse und Lösungsansätze vor der Geschäftsführung. Nutze diese Chance, um deine Karriere bei Amazon zu starten und einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Operations zu haben. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Praktikum (m/w/d) im Bereich IT in 2025

DZ BANK AG | Frankfurt am Main

Unser IT-Bereich bietet vielfältige Möglichkeiten, von Entwicklung mit Java und C++ über Data Analytics und IT Security bis hin zu Projektmanagement. Dev Ops, Continuous Integration und SAP HANA sind Teil unseres Angebots. Dein Know-How und Engagement sind entscheidend für unseren Beitrag zur Digitalisierungsinitiative. Gemeinsam mit Kollegen berätst du Fachbereiche und modernisierst Kernprozesse. Aktive Einbindung in Tagesgeschäft und Projekte, Aufbau von Anwendungen mit Dev Ops, Optimierung von Prozessketten durch neue Technologien. Nutze die Chance, innovative Technologien wie SAP HANA, Exadata und RPA kennenzulernen und zu evaluieren, mit langfristigen Kontakten auch nach dem Praktikum. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Praktikum (m/w/d) im Bereich Recht in 2025

DZ BANK AG | Frankfurt am Main

Erhalte wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise einer großen Bank durch ein individuell abgestimmtes Praktikum; Vertiefe dein Wissen im Bereich Wirtschaftsrecht mit Fokus auf Kapitalmarktrecht, Kreditrecht und Gesellschaftsrecht; Unterstütze Juristen im Tagesgeschäft durch die Erstellung von Kurzgutachten und Memos zu rechtlichen Fragen; Nimm an Besprechungen zu rechtlichen Themen mit Fachbereichen teil; Idealerweise bist du Jura-Student im mindestens vierten Semester mit dem Ziel, beide Staatsexamina abzulegen; Praktische Erfahrungen in der Branche sind von Vorteil, ebenso gute Englischkenntnisse und ein Teamplayer-Mindset mit einem analytischen Blick für Details. ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Praktikant:in für den Bereich Personalmanagement

SV SparkassenVersicherung | Stuttgart

Wir suchen einen Praktikanten im Bereich Personalmanagement für unseren Standort in Stuttgart. Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und mit rund 5.000 Mitarbeitern sind wir ein etablierter Anbieter von Versicherungen. Dank unserer innovativen Produkte sind wir bestens am Markt positioniert und legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Kunden. Unsere Mitarbeiter geben täglich ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Als Praktikant werden Sie in den Rekrutierungsprozess, das Bewerbungsmanagement und die Einstellung von Praktikanten und Werkstudenten eingebunden. Sie unterstützen bei der Personalbeschaffung, erstellen Verträge, Anträge und Werdegänge und helfen den Personalreferenten bei ihrer täglichen Arbeit in allen Belangen des Personalmanagements. ‒ +

Werkstudent | Kantine | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Praktikum Personalreferent

Welche Voraussetzungen und Fähigkeiten sollte ein Praktikant als Personalreferent mitbringen?

Sie ziehen den Beruf des Personalreferenten in Erwägung? Dann sollten Sie ein verstärktes Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und organisatorisches Geschick mitbringen. Eine sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick gehören ebenso zum Profil eines guten Personalreferenten. Wer die meisten dieser Eigenschaften besitzt, sollte das Praktikum unbedingt angehen. Hier lernen Sie den Berufsalltag des Personalreferenten aus direkter Perspektive kennen.

Wo kann man als Personalreferent ein Praktikum machen?

Personalreferenten arbeiten in national und international agierenden Unternehmen, im Handel sowie in industriellen Betrieben im Bereich des Personalmanagements.

Was verdient ein Personalreferent als Praktikant?

Im Praktikum geht es weniger ums Geld. Vielmehr sollten Sie sich auf die Berufserfahrung freuen, die Sie aus einem Praktikum mitnehmen können.

Praktikum Personalreferent

Alles, was Sie über den Beruf Personalreferent wissen müssen

Warum ist ein Praktikum als Personalreferent sinnvoll?

Im Praktikum dürfen Sie dem gelernten Personalreferenten während der Arbeit über die Schulter schauen. Sie erfahren, wie er die Personalakten anlegt, Einstellungsgespräche führt, Mitarbeiterschulungen plant und dem Unternehmen organisatorisch unter die Arme greift. Diese Erfahrungen erleichtern es Ihnen, eine Entscheidung bezüglich Ihrer beruflichen Zukunft zu fällen. Wollen Sie den Job ergreifen? Dann fragen Sie doch im Unternehmen nach einer Ausbildungsmöglichkeit. Wer sich im Praktikum engagiert und interessiert zeigt, hat gute Chancen auf eine Übernahme.

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